Vorbildlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Und wo steht der Obstkorb?
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Investitionen in die Digitalisierung der Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre hier einen hohen Grad an Wertschätzung. Die gemeinsame Einführung eines wöchentlichen Feedback-Gesprächs trägt wesentlichen dazu bei, die Herausforderungen im Tagesgeschäft proaktiv zu lösen.
Kommunikation
Mitarbeiter und Vorgesetzte stehen wir jederzeit zum Gedankenaustausch und Konfliktmanagement zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Super Team: respektvoll, nett und lustig.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich geht man auf alle Bedürfnisse ein, um seinen Job mit Privat- und Familienleben zu vereinen. In einem Familienunternehmen darf man auch mal die letzte Meile gehen, um größere und komplexe Projekte gemeinsam zu wuppen.
Vorgesetztenverhalten
Junior- und Senior-Chef ergänzen sich gut und optimieren kontinuierlich die Arbeitsbedingungen, um erfolgreich und zielführend arbeiten zu können.
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen ergeben sich branchenspezifisch von alleine, so dass bei der gemeinsamen Entwicklung keine Langeweile aufkommt
Gleichberechtigung
Und ich erkenne oder erfahre hier keine Vor- oder Nachteile aufgrund des Geschlechts oder Herkunft
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber gehöre sicherlich zu den älteren Kollegen und werde aufgrund meiner Erfahrungswerte und Kompetenzen voll und ganz respektiert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, moderne Bürostühle und aufgrund aktueller Renovierungen ebenfalls moderne Beleuchtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Produktionsstätten achtet man auf zertifizierte Standards, für die Elektroautos stehen Zapfsäulen zur Verfügung. Vielleicht fehlt noch Solar-Energie auf dem Dach der Produktion, ich frage mal nach :-) Luft nach oben hat hier sicherlich jedes Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute branchenübliche Entlohnung zuzüglich eines vernünftigen Provisionsmodells.
Image
Aufgrund der 30-jährigen Firmengeschichte und seriöser Handelsbeziehungen kann man hier ausschließlich von einem positiven Image sprechen
Karriere/Weiterbildung
Erfahrungsgemäß werden alle Mitarbeiter regelmäßig geschult. Dies geschieht durch externe Weiterbildungsangebote oder interne Workshops mit Dozenten vor Ort