Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIL Langenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist immer von gegenseitigem Respekt gekennzeichnet.
Absolut vorblidlich. Ich wurde noch bei keinem Arbeitgeber so herzlich und freundlich aufgenommen und ins Team integriert. Von Anfang an habe ich mich sehr wohl gefühlt und freue mich jeden Tag auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Die Messetage können schonmalm lang werden. Aber man findet immer einen Ausgleich dafür.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man bemüht sich um das Wohl eines jeden Einzelnen.
Die Branche in der das Unternehmen tätig ist, bringt jeden Tag Abwechslung mit sich. Jeder Kunde und jeder Tag ist anders.
Besonders Spaß machen die zahlreichen Branchen- und Hausmessen, an die das Unternehmen teilnimmt.
Man merkt, dass jeder gerne seinen Job macht und dies hat sehr großen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Die Pausen werden zusammen verbracht, in dem man gemeinsam etwas isst, oder einer sportlichen Betätigung nachgeht.
Jeder weiß, was er tun muss, damit die gemeinsamen Ziele erreicht werden. Hier arbeitet man zusammen als Team für den gemeinsamen Erfolg.