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WIL 
Langenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIL Langenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIL Langenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIL Langenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt, dass jeder gerne seinen Job macht und dies hat sehr großen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre. Die Pausen werden zusammen verbracht, in dem man gemeinsam etwas isst, oder einer sportlichen Betätigung nachgeht.

Jeder weiß, was er tun muss, damit die gemeinsamen Ziele erreicht werden. Hier arbeitet man zusammen als Team für den gemeinsamen Erfolg.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist immer von gegenseitigem Respekt gekennzeichnet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorblidlich. Ich wurde noch bei keinem Arbeitgeber so herzlich und freundlich aufgenommen und ins Team integriert. Von Anfang an habe ich mich sehr wohl gefühlt und freue mich jeden Tag auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Messetage können schonmalm lang werden. Aber man findet immer einen Ausgleich dafür.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man bemüht sich um das Wohl eines jeden Einzelnen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Branche in der das Unternehmen tätig ist, bringt jeden Tag Abwechslung mit sich. Jeder Kunde und jeder Tag ist anders.

Besonders Spaß machen die zahlreichen Branchen- und Hausmessen, an die das Unternehmen teilnimmt.

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