Krank sein wird nicht geduldet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WILAmed GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen. ( Lohnerhöhung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super.
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäfstsleitung hat "Probleme" wenn man Krank ist. Wird einen vorgeworfen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen wird jeder geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Frage nach Gehaltserhöhung wird gnadenlos abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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