Flexibilität in den Ketten starrer Reglungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Auswahl der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Kommunikation
Kommunikation mit direkten Kollegen war gut. Mit den Führungskräften konnte nicht auf Augenhöhe gesprochen werden. Teilweise wurden wichtige Informationen nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation mit direkten Kollegen war gut. Mit den Führungskräften konnte nicht auf Augenhöhe gesprochen werden. Kollegen aus anderen Abteilungen waren teils neidisch und es gab entsprechenden "Flurfunk".
Work-Life-Balance
Starre und unflexibel Arbeitszeitregelung. Dadurch wird zusätzlich Zeit im Berufsverkehr verloren. Kein Home-Office (zu der Zeit wie ich für die Firma gearbeitet habe)
Vorgesetztenverhalten
Wenig Potential für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, spannende Projekte wurden gerne extern vergeben
Arbeitsbedingungen
Positiv ist ein schönes, neues Büro
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse der Vorgesetzten an einer gemeinsamen Entwicklung zu arbeiten