12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Diese müssen nicht detailiert sein, sondern stichpunktartig ("Wir wollen jemand mit Schwerpunkt auf...", "Gehaltsvorstellungen sind außerhalb des Budgets...") ist vollkommen ausreichend.
Keine no-reply Adressen nutzen, weil man Nachfragen vermeiden möchte.
Keine Anonymisierung von Ansprechpartnern.
Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich - oder: bezeichnend.
Als Update zum Kommentar: Nicht die Absage ist enttäuschend, sondern der wenig wertschätzende Umgang mit Bewerbenden. Was sich auch darin ausdrückt, dass man nichtssagende Musterblöcke (auch hier) wiederholt und dies als richtigen Umgang ansieht.
Die "Nuancen" als Stichpunkt auszuformulieren, siehe davor, ist ein Aufwand von weniger als einer Minute.
Alles in allem jedoch so gesehen eine positive Erfahrung, dies jetzt und nicht ggfs. nach mehreren Monaten im Unternehmen festzustellen.
Schade, ich hätte sehr gerne hier gearbeitet.
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Das war alles richtig und auch angenehm.
Gibt eigentlich nichts zu verbessern. Ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt, konnte viel über das Unternehmen und die sehr interessanten Projekte erfahren, und auch auf meine eigenen Stärken und Vorstellungen eingehen.
Weiter so!
Weiter so..
Statt abzusagen meldet sich die Firma einfach garnicht mehr - vielleicht stattdessen einen Grund angeben.
Leider kam es nicht zum Gespräch. Ich wurde eingeladen - es gab einen Termin für den ich mir den Nachmittag freigeschaufelt habe, dann plötzlich paar Stunden davor wurde er abgesagt wegen plötzlichen internen Meetings und danach hat sich die Firma nie wieder gemeldet - sehr cool.
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