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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter:innen, die bei Wildner eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Wildner als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Wissenvermittlung der (meisten) Dozenten, Offenheit für Fragen und Kritik der Weiterzubildenden
Niveau recht unterschiedlich von Dozent zu Dozent, von Kurs zu Kurs (Online Marketing bspw. sehr anspruchsvoll, Social Media Marketing mit Luft nach oben)
Den Weiterzubildenden je nach Kurs mehr bzw. weniger zutrauen. Ist natürlich schwierig umzusetzen und von Kurs zu Kurs wahrscheinlich sehr unterschiedlich. Mehr Praxisbeispiele wären gut und auch einfach mal ein paar Berufsbilder pro Kurs vorstellen (Anforderungen, Tätigkeiten, daily business), ggf. Ehemalige einladen und 20-30 Minuten eine Präsentation abhalten lassen mit anschließender Fragerunde.
Wir waren eine tolle Truppe und halten mit einigen Teilnehmern noch heute guten Kontakt.
Wenn man sich mit dem erlernten beschäftigt, hilft es sehr weiter. Vor allem, da die vermittelten Inhalte sehr umfangreich sind.
Ich konnte jederzeit meine Fragen stellen. Die Ausbilder haben sich auch nach dem Unterricht oder in den Pausen Zeit für ausführliche Antworten genommen.
Die Aufgaben waren sehr praxisnah, was mir später im Beruf sehr weiter geholfen hat.
Alle Dozenten sind sehr motiviert. Ich habe viel mitgenommen.
Ich war teilweise am Limit der Aufnahmefähigkeit. Manchmal ist weniger mehr.
Man merkt die Praxiserfahrung deutlich! Sehr wertvolle und spannende Insights unterrichtet. Danke!
8 bis 16 Uhr
Donnerstag Nachmittag: Selbstlernphase in der Akademie
Der Dozent von dem 2-monatigen Vollzeitseminar Professionelles Webdesign ist verdammt gut. Er hat unheimlich viel Praxiserfahrung und ist ausnahmslos up-to-date. Er kann sehr gut erklären, powert den Unterrichtsstoff allerdings ordentlich durch. Dadurch lernt man aber auch verdammt viel. Trotzdem wiederholt er die Inhalte, wenn jemand etwas nicht verstsanden hat.
Kleines Manko: Nach mehrmaligem Wiederholen oder wenn er nicht versteht wo das Verständnisproblem liegt, ist er auch schonmal genervt und zeigt das auch. Da müsste er wohl lernen sich mehr in die Leute reinzudenken, um zu verstehen wo das Problem wirklich ist.
War eine bunt durcheinander gewürfelte Truppe. Sehr gut.