Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Wilh. 
Lienkämper 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wie hoch ist der Preis für die Auszeichnung "starker Partner"

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsleben mit den Kollegen werde ich nie wieder als so schön empfinden wie bei Lienkämper bis Führungsetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung lebt in einer anderen Welt und beschließt mer mehr Maßnahmen die weder Kunden- noch Arbeitnehmerfreundlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Offener Austausch mit Kollegen ggf.
Langjährigen Kunden. Die Resonanz der Menschen ist das beste Feedback das man bekommen kann. Kläre Struktur im Unternehmen. Vertrauen in die Menschen zurückfinden. Geschäftleitenden Angestellten mit Vertriebsgeschick oder externe Beratung

Arbeitsatmosphäre

Team sehr kommunikativ. Lob ist etwas sehr seltenes; alle anderen sind schuld

Kommunikation

Fixe Termine zum Austausch sind angesetzt, werden selten ausgeführt. Ein offener Austausch der Geschäftsführung und dem Team undenkbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich wo Sie können und sind richtige Freunde. "Weihnachtsfeier" ohne Anwesenheit und finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers sagt alles

Work-Life-Balance

Urlaube werden schnell genehmigt aber nicht immer für alle ersichtlich hinterlegt. Homeoffice nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung möchte das alles über seinen Tisch läuft aber kommt dabei zu keinen Entscheidungen! Prozesse geraten ins Stocken oder werden nur halbfertig und Fehlerhaft umgesetzt bzw. extern kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Durch eine Vielfalt an unterschiedlichsten Kunden und kundenindividuellen Wünschen wird es nicht langweilig und immer sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Genderproblem nicht vorhanden; allerdings auch keine Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Nur noch eine Handvoll langjähriger und älterer Kollegen (Höhe Fluktuation). Diese wenigen Kollegen zum Teil degradiert und ohne großartiger Verantwortung beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsklima in großen und offenen Räumen mit schöner Wasserwand.
Leider wurden die Prozesse sehr erschwert, sodass sie kaum selbstständig zu bewältigen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird in Plastiktüten verpackt. Alles andere als umweltfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Grundgehalt mit nicht genutzten Prämienmodell; kein Weihnachtsgeld

Image

Nach außen hui nach innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Kompletter Kontrast zum Unternehmen; immer weniger Kompetenz ; Schulungen nur sehr selten und sehr spontan

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden