13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perspektiven haben hier einen massiven Fehlbestand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen… es gab häufiger mal Kuchen (zum Ausstand)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kenntnisse der Geschäftsführung zum führen eines Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
All die Fehler die gemacht wurden sind nicht wieder gut zu machen. Vielleicht doch lieber die Türen von außen abschließen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird lediglich durch die noch verbliebenen Mitarbeiter verschönert. Sobald das Oberhaupt die Büroräume betritt, herrscht Chaos und es wird lieber geschwiegen.
Image
Schlimm, schlimmer, Lienkämper. Schade. Das Image war mal wirklich gut
Work-Life-Balance
Private/ familiäre Probleme konnten problemlos, ohne zu zögern, geregelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ausbaufähig, viel Plastik und viel unnötiges drucken
Karriere/Weiterbildung
Externe Schulungen sind zu teuer … lieber schulen sich alle gegenseitig. Bevorzugt natürlich samstags
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich unbeschreiblich toll gewesen. Kollegen wurden zu Freunden
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wird leider kaum jemand
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmöglich ! Es werden weder zeitnah Entscheidungen getroffen, noch werden diese kommuniziert, geschweige denn wird man mit einbezogen. Alles über den Kopf der Mitarbeiter weg „entschieden“
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind zwar modernisiert worden und es wurde in eine neue Telefonanlage investiert. Es wäre dennoch förderlich gewesen, wenn diese das arbeiten auch wirklich erleichtern würde, statt dieses noch ein Stück mehr zu erschweren
Kommunikation
Wenn über relevante Vorgänge/ Anliegen kommuniziert werden soll wird’s schwierig. Privates wird allerdings gerne kundgetan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde meistens pünktlich gezahlt. Dennoch wird die Arbeit die man leistet nicht gerecht honoriert. Möchte man mehr, soll man auch bitte seine Stunden erhöhen
Interessante Aufgaben
An sich gibt es interessante Aufgaben, sofern man sie denn vernünftig bearbeiten kann. Durch Umstrukturierung/ Einschränkungen im WWS wird jegliche Möglichkeit genommen wichtige Informationen zu erhalten und somit wird es nur noch zu einem stupiden abtippen
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Keine Führung, kein Konzept, keine Wertschätzung und noch weniger Kompetenz. Lauft weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bleibt seiner Linie treu, die Kunden und die Mitarbeiter zu vergraulen. Sogar dann, wenn in den letzten zwei Monaten 7 Kollegen (von 28) gekündigt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungsqualitäten der Verantwortlichen
keine Sozialkompetenz der Verantwortlichen
keine Strukturen in den Arbeitsabläufen
jede Veränderung wird sabotiert
es gibt nur eine Meinung
es werden keine Entscheidungen getroffen
ich kann hier gar nicht alles aufführen...
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir so vieles ein, nur ist es einfacher das einem Baumstumpf zu erklären. Am einfachsten stellt man einen Geschäftsführe ein. Aktuell hat keiner der Verantwortlichen Führungsqualitäten oder überhaupt irgendwelche Kompetenzen. Am besten ist aber mittlerweile, die Tür vorne abzuschließen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem Großraumbüro mit Pflanzenwänden, welche noch vom Oberhaupt selbst gegossen werden. Wäre ganz nett, wenn das Wasser nicht abgestanden riechen würde
Image
Das war mal sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird mit Homeoffice geworben, ist aber nicht gewünscht. Überstunden dürfen kaum aufgebaut werden. Im Backoffice wird Gleitzeit geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Als Schulung sollten sich die Mitarbeiter über das Internet selber schulen und dazu per Präsentation die Kollegen schulen. Externe Schulungen gibt es keine. Ab und an gibt es mal Schulungen per Teams.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann gut sein, wenn man verhandeln kann. Benefits gibt es nicht. Kaffee und Getränke werden vom Gehalt abgezogen. Es wurde eine Umsatzbeteiligung eingeführt, leider wurden seit Juni die Daten nicht aktualisiert. Also weiß man nicht mal ob etwas erreicht wurde oder nicht. Demnach auch nichts ausgezahlt. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gehaltserhöhung gibt es kaum, wenn dann über die Inflationsprämie aber auch nicht für alle. Viele der jungen Kollegen liegen knapp über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Bauschutt im Restmüll entsorgt. Nein, nicht von den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive. Wir sind ein tolles Team das zusammen hält. Und selbst das kann nicht geführt werden. Mit richtiger Führung und Motivation würden wir wahrscheinlich die Welt erobern. Aber so fühlt es sich an wie nachsitzen in der 9ten Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch ältere Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Diese wurden degradiert und warten auf Ihren Renteneintritt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist kaum zu beschreiben. Jede schlechte Eigenschaft ist vorhanden. Es wird schikaniert und mittlerweile sogar gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist durchschnittlich. Es wurde zwar investiert, leider ist die Umsetzung miserabel und nicht mal die neue Telefonanlage funktioniert nach mehr als einen halben Jahr ordentlich. Ein neuer Onlineshop soll kommen, kann aber auf Grund der Inkompetenz der Geschäftsführung nicht umgesetzt werden. Neue Server wurden gekauft, nun ist das System noch langsamer.
Kommunikation
nicht vorhanden. alles soll über den Tisch der Geschäftsführung, leider ist diese nur max. 4 Std am Tag im Haus oder auch mal gar nicht
Gleichberechtigung
alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig, wenn man denn ordentlich arbeiten dürfte. Im Vertrieb wurden die Möglichkeiten in der EDV so eingeschränkt, dass man kaum produktiv arbeiten kann.
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Wie hoch ist der Preis für die Auszeichnung "starker Partner"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsleben mit den Kollegen werde ich nie wieder als so schön empfinden wie bei Lienkämper bis Führungsetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung lebt in einer anderen Welt und beschließt mer mehr Maßnahmen die weder Kunden- noch Arbeitnehmerfreundlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Offener Austausch mit Kollegen ggf.
Langjährigen Kunden. Die Resonanz der Menschen ist das beste Feedback das man bekommen kann. Kläre Struktur im Unternehmen. Vertrauen in die Menschen zurückfinden. Geschäftleitenden Angestellten mit Vertriebsgeschick oder externe Beratung
Arbeitsatmosphäre
Team sehr kommunikativ. Lob ist etwas sehr seltenes; alle anderen sind schuld
Image
Nach außen hui nach innen pfui
Work-Life-Balance
Urlaube werden schnell genehmigt aber nicht immer für alle ersichtlich hinterlegt. Homeoffice nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kompletter Kontrast zum Unternehmen; immer weniger Kompetenz ; Schulungen nur sehr selten und sehr spontan
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt mit nicht genutzten Prämienmodell; kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in Plastiktüten verpackt. Alles andere als umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich wo Sie können und sind richtige Freunde. "Weihnachtsfeier" ohne Anwesenheit und finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Nur noch eine Handvoll langjähriger und älterer Kollegen (Höhe Fluktuation). Diese wenigen Kollegen zum Teil degradiert und ohne großartiger Verantwortung beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung möchte das alles über seinen Tisch läuft aber kommt dabei zu keinen Entscheidungen! Prozesse geraten ins Stocken oder werden nur halbfertig und Fehlerhaft umgesetzt bzw. extern kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsklima in großen und offenen Räumen mit schöner Wasserwand.
Leider wurden die Prozesse sehr erschwert, sodass sie kaum selbstständig zu bewältigen sind.
Kommunikation
Fixe Termine zum Austausch sind angesetzt, werden selten ausgeführt. Ein offener Austausch der Geschäftsführung und dem Team undenkbar.
Gleichberechtigung
Genderproblem nicht vorhanden; allerdings auch keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Durch eine Vielfalt an unterschiedlichsten Kunden und kundenindividuellen Wünschen wird es nicht langweilig und immer sehr abwechslungsreich
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Arbeitslos sein ist hier besser für Konto und Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang mit dem Personal. Es gibt keine Gehaltsanpassungen bei guter Arbeit. Fehler machen nur die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Kritik kann auch gut gemeint sein und ist nicht immer ein Angriff
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen bringen den Extrapunkt sonst 1 Stern
Image
War mal gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance die Geschäftsführung macht lieber alles selbst
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Bürgergeld bleibt mehr übrig
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier gut ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ohne Sinn und Verstand
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroausstattung aber ich komme trotzdem nicht gerne
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist unprofessionell und leidet unter Verfolgungswahn
Interessante Aufgaben
Einseitig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das beste Team in Lüdenscheid!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste Team was man sich vorstellen kann! Arbeiteten mit echten Kumpels.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird fair behandelt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives, familiäres Unternehmen mit motivierender Teamatmosphäre& zukunftsweisenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer wurde ich immer darin bestärkt mich weiterzuentwickeln und neue Ziele sowohl für den Betrieb als auch für mich persönlich zu erreichen. Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist offen und ehrlich, was mich als Arbeitnehmer immer sehr motiviert hat, die mir gestellten Aufgaben zu lösen und neue Ideen für bspw. Arbeitsabläufe im Sinne der Firma zu entwickeln und bei deren Umsetzung dabei zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Familiär , gemeinschaftlich und fair in schönen, modernen Büroräumen.
Work-Life-Balance
In Kommunikation mit der Geschäftsführung sind individuelle progressive Lösungen flexibel erstellbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hat mich stets darin unterstützt und bestärkt , Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsvorstellungen mit Aufstiegsmöglichkeiten und Benefits wie z.B.Firmenfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Die familiäre Atmosphäre ermöglicht ein harmonisches gemeinschaftliches Miteinander, bei Problemen packen alle mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen jüngeren Mitarbeitern oder Neuzugängen immer mit Rat und Tat zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht, das Team in seinem Zusammenhalt und in gemeinsamer Entwicklung neuer Strategien zu unterstützen. Gemeinsame Teamevents machen aus Arbeitskollegen - Freunde !
Arbeitsbedingungen
Ein erst kürzlich modernisiertes , helles und schönes Büro.
Kommunikation
Probleme werden hier gemeinsam gelöst, dabei erhält das Team die volle Unterstützung der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Ein vielfältiges und weitreichendes Aufgabenfeld, welches sich in ständiger Entwicklung und im Wandel spannend gestaltet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unseriöse Führung. Keine Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Geschäftsführung sollte sich nicht so aufspielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine klare Führung von Seiten der Geschäftsleitung. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung und ein hohes Engagement wird nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung ist teils unseriös.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, abwechslungsreich, kollegial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können zeitnah abgebaut werden. Wenn privat mal was war, zeigten sie sich immer flexibel. In einigen Teams ist Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fachschulungen für Mitarbeiter gemacht, diese könnten noch strukturierter und regelmäßiger sein.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Vorgesetztenverhalten
Er ist immer gesprächsbereit, behandelt alle fair und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Es wurde 2018 noch in ein komplett neues Büro investiert, um den Mitarbeiten eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird über Tarif, darüber hinaus Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, es wird in die Hamburger Pensionskasse eingezahlt und es gibt eine Unternehmens Prämie sowie eine leistungsgebundene Prämie.
Im Sommer hatten wie immer ein Fest mit der Familie, zur WM haben wir gemeinsam gegrillt und bekamen Trikots geschenkt und eine Weihnachtsfeier gab es auch immer.
Ich gebe „nur“ 4 Sterne, mehr kann es ja immer sein ;o) wenn ein gewisser Umsatz nicht erreicht wird, fällt die Unternehmens Prämie auch geringer aus.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Nationalität oder Alter, egal welche Position oder Berufserfahrung, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb weiß man nie, was angefragt wird und muss sich oft in Neues reinfinden. Wer immer das gleiche machen möchte und für alles eine Anleitung benötigt, ist hier falsch.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilh. Lienkämper durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wilh. Lienkämper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilh. Lienkämper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.