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Wilhelm 
A. 
F. 
Meyer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilhelm A. F. Meyer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm A. F. Meyer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilhelm A. F. Meyer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde ich als sehr gut bezeichnen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich nichts negatives sagen. Wichtige Änderungen werden sehr schnell per Mail oder Teams Kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe den Brötchenmontag :-). Jede Woche gibt es frisches Obst. Wasser, Tee und Kaffe kann sich auch jeder nehmen. Im Sommer gibt es regelmäßig ein Eisbecher vom Eiswagen :-). Und es gibt die Möglichkeit einmal in der Woche auf Homeoffice. Ach ja.....Jobrad ist auch möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe in meiner Abteilung sehr interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben die mir sehr viel spaß machen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überall nette und kompetente Kollegen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Können über alles reden!

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