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Wilhelm 
Büchner 
Hochschule
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score43 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Büchner Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Büchner Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Studium fern, Bildung nah - an der WBH

Wer wir sind

Die Wilhelm Büchner Hochschule ist DIE Fernhochschule für technische Studiengänge in Deutschland. Wir bieten insbesondere Berufstätigen den idealen Weg zu einem Hochschulabschluss – mit über 25 Jahren Erfahrung und einer individualisierten, flexiblen Studiengestaltung. In allen Phasen unseres Fernstudiums verbinden wir eine qualitativ hochwertige Lehre mit einer persönlichen Betreuung der Studierenden.

Produkte, Services, Leistungen

Als interdisziplinäre Fernhochschule für Technik konzentrieren wir uns in Lehre und Forschung auf unsere Kernkompetenzen, die sich in unseren Fachbereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement und Design sowie Energie-, Umwelt- und Verfahrenstechnik widerspiegeln.

Neben aktuellem technischen Know-how vermittelt die Wilhelm Büchner Hochschule in ihrem Studienangebot ebenso fachübergreifendes Wissen zur Betriebswirtschaft, Führung und Kommunikation sowie interkulturelle Kompetenz. Diese gefragten Schlüsselkompetenzen qualifizieren unsere StudentInnen für Fach- und Führungsaufgaben – auch auf internationaler Ebene. So tragen unsere Studiengänge den Anforderungen einer zunehmend vernetzten und interdisziplinär ausgerichteten Arbeitswelt Rechnung.

Das Flexstudium der Wilhelm Büchner Hochschule verbindet das Beste aus klassischem Präsenz- und modernem Fernstudium miteinander: Einerseits studieren unsere StudentInnen in kleinen Studiengruppen mit persönlichem Kontakt zu Dozenten und Studierenden. Andererseits haben sie die maximale Freiheit zu lernen, wann, wo und wie sie es gerade wollen. Am Campus Frankfurt werden Studiengänge aus dem Fachbereich Informatik und Design angeboten.

Folgende Abschlüsse sind an der Wilhelm Büchner Hochschule zu erwerben:
Bachelor of Engineering, Bachelor of Science, Master of Science, Master of Engineering sowie diverse Nano Degrees und Zertifikate.

Perspektiven für die Zukunft

Durch unseren hohen Anspruch an Professionalität, Aktualität sowie Qualität der Studiengänge hat es sich die Wilhelm Büchner Hochschule zur Aufgabe gemacht, stetig neue und innovative Studiengänge anzubieten, um somit frühzeitig auf die Bedürfnisse am Arbeitsmarkt reagieren zu können. Wir erkennen relevante Trends und Entwicklungen und bilden diese durch den passenden Studiengang ab. Wir forschen und entwickeln zukunftsorientiert und arbeiten der Zukunft entgegen.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 90

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Wilhelm Büchner Hochschule über Benefits sagt

Mobil zur Arbeit: Wir bieten all unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auf ein Job-Ticket und JobRad.

Parken leicht gemacht: Ohne Stress auf die Arbeit, kein kämpfen um begehrte Parkplätze. Direkt auf dem Gelände befindet sich unser Parkhaus, wo Sie auch Ihr Fahrrad abstellen und sogar bei Bedarf laden können (E-Bikes).

Home-Office: Ob vor Ort oder von zu Hause, wir bieten Möglichkeiten Privates mit der Arbeit zu kombinieren und mobil zu arbeiten.

Gleitzeit: Der Abend wurde länger oder der Wecker wurde überhört? Keine Panik, mit unserem Gleitzeitsystem kommt man immer "pünktlich". Für mehr Flexibilität und Freiheiten im Alltag.

Weiterbildung: Nicht nur unsere Studierenden sollen sich weiterbilden, sondern auch Sie als unser/e MitarbeiterIn.

Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Wir denken schon heute an morgen. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit sich in Zukunft abzusichern.

Kost und Logis: Foodji-Automat mit 40€ netto Monatslohn-Zuschuss, Kantinenrabatte, Obstkörbe, kostenfreie Getränke stillen den großen und kleinen Hunger.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere MitarbeiterInnen bringen Ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes ein - Sie gestalten die Bildungsangebote der Zukunft. Unser Purpose ist, Weiterbildung zu ermöglichen, die zeitlich und örtlich unabhängig beruflichen Erfolg sichert.

Selbst Karriere machen und sie gleichzeitig anderen ermöglichen: Bei der Wilhelm Büchner Hochschule erreichen Sie beides!.

In der WBH-Kultur stehen unsere KollegInnen im Mittelpunkt. Deshalb schaffen wir für sie ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, und unterstützen sie täglich bei ihrer Arbeit und der persönlichen Weiterentwicklung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der Wilhelm Büchner Hochschule finden Sie verschiedene Stellenprofile: Ob BuchhalterIn, StudienberaterIn, AutorIn für Studieninhalte oder ProfessorIn in einem unserer Fachbereiche.

Wir suchen MitarbeiterInnen, die gemeinsam mit der WBH das Bildungsangebot der Zukunft schaffen wollen. Menschen, die ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes einbringen wollen: Bildung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wilhelm Büchner Hochschule.

  • Ihre Ansprechpartnerin: Karolina Pudelko (Recruiterin)

    E-Mail: personal@sgd.de

  • Wir suchen Menschen, die ihre kundenzentrierte Innovationskraft für etwas wirklich Sinnstiftendes einbringen wollen: Bildung.

    Motivation, Neugierde, ein sympathischer Charakter und das gewisse Know-How machen Sie zu einem/r WunschkandidatenIn.

  • Wenn Sie sich für einen Job bei der Wilhelm Büchner Hochschule interessieren, führt der Weg in unser Hochschulteam über unseren einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Aufgrund der aktuellen Corona Pandemie führen wir unsere Bewerbungsgespräche größtenteils virtuell. Unter Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen haben Sie jedoch die Möglichkeit unser Büro im Rahmen eines Zweitgesprächs zu besuchen.

    Seien Sie Sie selbst, offen und ehrlich. Nur so finden wir heraus, ob Sie zu uns ins Team passen. Und das Lächeln nicht vergessen!

  • Von der Online-Bewerbung bis zum neuen Hochschulmitglied:
    1. Online bewerben über unser Bewerbertool personio.
    2. Unsere Recruiterin sichtet Ihre Bewerbung und kontaktiert Sie, wenn Sie das Anforderungsprofil der Stelle erfüllen.
    3. Erstgespräch mit unserer Recruiterin und dem fachlichen Ansprechpartner zum gegenseitigen Kennenlernen.
    4. Im Anschluss bekommen Sie von uns ein Feedback. Waren Sie erfolgreich, bekommen Sie ein unterschriftsreifes Vertragsangebot.
    5. Glückwunsch! Sie sind ein Teil der WBH.

    Bewerbungsprozess für ProfessorInnen:

    1. Online bewerben über unser Bewerbertool personio.

    2. Unsere Recruiterin sichtet Ihre Bewerbung und prüft, ob Sie die Anforderungen der Stellen erfüllen. Parallel werden Ihre Unterlagen durch die Berufungskommission formal geprüft.
    3. Erstgespräch mit unserer Recruiterin und dem Dekan oder dessen VertreterIn zum gegenseitigen Kennenlernen.

    4. Nach Ihrem erfolgreichen Erstgespräch erhalten Sie die Einladung zur Probevorlesung, die aus zwei Kurzvorträgen besteht: einem Vortrag mit thematischer Vorgabe und einem Vortrag mit selbst gewähltem Thema.

    5. Die Berufungskommission schlägt Sie zur Berufung vor. Der Senat genehmigt den Berufungsvorschlag. Der Berufungsvorschlag wird zusammen mit der Stellungnahme der Gleichstellungsbeauftragten dem Präsidium und der Trägergesellschaft zur Entscheidung vorgelegt.

    6.Im Anschluss bekommen Sie von uns ein Feedback. Waren Sie erfolgreich, bekommen Sie ein unterschriftsreifes Vertragsangebot.

    6. Glückwunsch! Sie sind Teil der WBH! Nach dem Erhalt zweier externer Gutachten übersendet der Präsident dem HMWK die Gutachten sowie Ihre Unterlagen und schlägt dem HMWK Ihre Berufung zur ProfessorIn vor.

    Bewerbungsprozess für FreiberuflerInnen:

    1. Online über die WBH-Karriereseite.

    2. Unsere Fachbereiche sichten Ihre Bewerbung und kontaktieren Sie, wenn Sie die Anforderungen der Aufgabe erfüllen.

    3. Erstgespräch mit dem Fachbereich zum gegenseitigen Kennenlernen.

    4. Im Anschluss bekommen Sie von uns ein Feedback. Waren Sie erfolgreich, erhalten Sie eine vertragliche Vereinbarung. Die Inhalte richten sich nach Ihrer Tätigkeit als AutorIn, DozentIn oder TutorIn.

    5. Glückwunsch! Sie als freiberufliche/r MitarbeiterIn für die WBH tätig.

Standorte

Als Fernhochschule bieten wir unseren Studierenden die flexible Möglichkeit, sich zeit- und ortsunabhängig akademisch weiterzubilden. Das WBH-Flexstudium verbindet das Beste aus klassischem Präsenz- und modernem Fernstudium miteinander: Einerseits studieren unsere StudentInnen in kleinen Studiengruppen mit persönlichem Kontakt zu Dozenten und Studierenden am Campus Frankfurt. Andererseits haben sie die maximale Freiheit zu lernen, wann, wo und wie sie es gerade wollen.

Das Team der WBH arbeitet remote, am Standort in Darmstadt oder am Campus Frankfurt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt immer neue Studiengänge und Optimierungen.
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Sehr guter Teamgeist und hohe Flexibilität.
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Leider nichts mehr. Geht stetig bergab
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Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, sehr komfortable Büros,
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Rasche Abrechnung von Dienstreisen
Freundlich-wohlwollendes Miteinander in und zwischen Fachbereichen und Dekanaten sowie zur Verwaltung
Essenszulage
Kaffeeautomat und Obstkorb
Gesundheitsvorsorge
Einrichtung Betriebsrat (auf Druck)
Dynamik zu vermehrtem Homeoffice, Dynamik bei Flexibilisierung derArbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal zu ängstlich und. Der Zukunftsgeist, die Kreativität und die Experimentierfreude könnte noch weiter verstärkt werden.
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Wenig Wertschätzung, je nach Angestelltenverhältnis wird man besser/schlechter behandelt. Bevorzugung einiger Abteilungen gegenüber anderen.
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Der Mensch zählt nicht mehr.
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Das es keine freie Wahl auf ein komplettes Arbeiten aus dem Home Office gibt.
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Viele Themen werden angepackt aber nicht zu Ende geführt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentere, zeitnahe Kommunikation. Mitarbeitende fördern, statt eine Fehlinvestition nach der anderen auf den Rücken der Mitarbeitenden auszutragen. Fluktuation nicht leugnen sondern analysieren und gegensteuern.
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An der Kritik und Rückmeldung der Mitarbeiter arbeiten
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Wir könnten noch innovativer werden.
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Die Kommunikationsschwierigkeiten und vielen Weggänge stören Prozesse massiv. Zudem fehlt gerade bei Neuzugängen wichtige Einarbeitungen, abgehendes Wissen wird nicht adäquat ersetzt. Eine attraktivere Vergütung würde vielleicht dazu führen, dass sich auf einigen Posten auch ein besser geschultes Personal finden ließe.
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Eigentlich guter Arbeitgeber, trotzdem hohe Fluktuation in letzter Zeit. Zur Bindung der Mitarbeiter sollte in den Bereichen Gehalt, Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Kommunikation (top-down) nachgebessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Büchner Hochschule ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Immer sehr gut! Was teilweise auch negative Folgen hat. Denn - wenn immer alles gestemmt wird, auch wenn die Mitarbeitenden dadurch vermehrt Überstunden machen müssen, dann wird "nach oben hin" natürlich suggeriert, dass alles schon irgendwie läuft.
5
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Es herrscht an der WBH ein großer Teamspirit, ein starker Zusammenhalt, die Motivation gemeinsam Dinge zu verbessern und die Hochschule voran zu bringen.
5
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Innerhalb der Abteilungen ist die Zusammenarbeit gut. Abteilungsübergreifend teilweise zurückhaltend.
3
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Man unterstützt sich gegenseitig.
4
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Im eigenen Team sehr stark, auch über die Teamgrenzen hinaus immer noch zumindest solide. Leider gibt es Aufgrund von Misskommunikation ab und an Probleme, allerdings springt man auch gegenseitig in die Bresche. Hier gibt es also wenig auszusetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Büchner Hochschule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Seit mehreren Jahren keine Gehaltserhöhung
1
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unterdurchschnittlich
1
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Einige Jahre jetzt schon keine Gehaltsanpassungen. Dafür eigentlich 1 Stern, da die Sozialleistungen aber sehr gut sind (für Festangestellte wohl gemerkt) gibt es 2 Sterne mehr.
3
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Gehalt könnte besser wird aber durch gute Sozialleistungen abgefedert.
3
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Sozialleistungen werden angeboten, beim Gehalt gibt es noch Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Hochschule bietet viele Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen an, wodurch die eigene Weiterentwicklung stark gefördert wird. Besonders bei aktuellen Themen wie KI werden Schulungen für alle Mitarbeitenden angeboten.
4
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Personen mit guten Leistungen werden für Weiterentwicklungen und höhere Position vorgeschlagen. Mit eigenem Einsatz wird einem vieles ermöglicht.
5
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Weiterbildungen sind kostenfrei möglich. Karrierechancen muss man sich aber erarbeiten.
3
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Es gibt viele, relevante und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Kaum Karrierechancen und noch weniger Weiter- und Fortbildungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Büchner Hochschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Wilhelm Büchner Hochschule gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Wilhelm Büchner Hochschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Büchner Hochschule als eher modern.
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