Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wilhelm erkmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super. Man konnte sich aufeinander verlassen und es gab ein gutes Miteinander. Besonders im direkten Team war die Zusammenarbeit unkompliziert und angenehm.
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, und es wurde versucht, auf persönliche Umstände Rücksicht zu nehmen. In stressigen Zeiten war es allerdings manchmal schwer, eine gute Balance zu halten.
Immer ein sehr nette und offenes Betriebsklima, auch in stressigen Zeiten.
Man kann alles ansprechen, auch wenn es mal etwas Unschönes ist.
Das Team ist wirklich toll! Jeder ist nett und hilfsbereit
Die Stimmung im Unternehmen war meistens gut. Es gab natürlich auch stressige Phasen, aber insgesamt war der Umgang freundlich und respektvoll. Man hat sich wohlgefühlt und konnte offen mit Kollegen und Vorgesetzten sprechen.