Gute Erfahrung - Aber veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cliquenbildung, Aufstieg fast nur durch Vitamin B, Gehalt nicht Marktgerecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Menschen eingehen und fördern. Das hat auch einen Mehrwert für die Firma.
Transparenter mit Informationen umgehen. Die Chefs sollten sich auch auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern begeben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angenehm, aber oberflächlich.
Die Höheren lassen ihre Position auch die normalen OPS Mitarbeiter spüren
Kommunikation
Wenn man durch den Flurfunk nicht zufällig etwas mitbekommt, bleibt das meiste unter Verschluss. Transparent sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung - Wer nicht dazugehört hat es schwer.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit (8-17 Uhr), Jedoch werden regelmäßig Überstunden gemacht, die dann auch nicht abgefeiert werden können. Wenn man früher anfängt und dann pünktlich geht, heißt es auch schon einmal "Na gehen wir wieder überpünktlich"
Vorgesetztenverhalten
Von einigen kann man etwas lernen, aber es gibt auch welche die "glücklich" in diese Position gekommen sind. Und lassen es den normalen Mitarbeiter auch spüren, dass sie höher stehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung liegt bei über 100% und Einfluss auf die Ausgestaltung hat man nicht wirklich. Ich selbst habe versucht Sachen anzustoßen, die zwar als gut befunden worden sind, aber nie umgesetzt worden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt und nach Rat gefragt, gefördert werden aber die wenigsten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok, jedoch nicht mehr zeitgerecht (ergonomisches arbeiten fehlt).
Man hat alles um seine Aufgaben jedoch zu erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Vergehen, aber auch keine großen Anstrengungen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter waren immer pünktlich drauf, jedoch sind diese teils nicht Marktgerecht.
Zuschüsse zu Sport oder für den öffentlichen Nahverkehr sind nicht gegeben.
Dafür Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Image
Es wird sich sehr viel beschwert. Die Chefs sehen die Situation jedoch ganz anders.
Man solle froh sein ein Job zu haben. Das Image nach außen ist durch den Militärbereich auch nicht das Beste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier nicht groß geschrieben. Man ist froh wenn man einfach nur Mitarbeiter hat, die den täglichen "Kram" erledigen.
Karrierechancen sind rar und meist nur durch Vitamin B hinzubekommen.