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Wilhelm 
Schimmel, 
Pianofortefabrik, 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

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Planloses traditionelles Unternehmen das massiv Stellen abbaut und outsourced

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massiven Arbeitsplatzabbau

Arbeitsatmosphäre

Sind mitten drin von 132 Mitarbeitern knapp 60 zu entlassen.

Vorgesetzten ist alles egal solange sein Ar*** nicht auf Grundeis geht, Planung fast ausschließlich unter den Mitarbeitern, kein Vertrauen in Vorgesetzte und Führungskräfte

Kommunikation

Kaum bis keine Kommunikation, wird viel stillschweigend erledigt, Geschäftsführung schafft nicht mal zu Betriebsversammlungen klare Ansagen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung innerhalb verschiedener Abteilungen, alteingesessene so wie junge Abteilungen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind I.O hat man noch was vom Tag, 30 Tage Urlaub wobei 15 Tage Betriebsferien teils in den Sommerferien fest sind.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, gute Vorgesetzte sind in der Firma rar

Interessante Aufgaben

Eintönige "Bandarbeit" kaum Entfaltungsmöglichkeiten, Verbesserungsvorschläge werden kaum bis eher gar nicht umgesetzt und wenn nur sehr schleppend.
Zwar keine Körperlich hohe Belastung aber durch die Eintönigkeit und Unterforderung geht es schon auf das Mentale.

Gleichberechtigung

Scheint aus meiner Sicht recht Fair

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzte Kollegen mit oft guten Erfahrungen und Wissen das oft gerne geteilt wird.

Arbeitsbedingungen

Temperatur:
Im Sommer sind 37°C in der Halle keine Seltenheit, keine Klima, höchsten einen kleinen Ventilator gibt es VIELLEICHT.
Im Winter entweder Kalt oder es wird wie bekloppt geheizt, in manchen Abteilungen warm in anderen kalt, ständig Temperaturschwankungen auch von 5°C+-
Staub:
Absaugungen funktionieren mehr schlecht als Recht.
Beleuchtung:
Flackernde oder nicht funktionierende Beleuchtung wird erst nach Wochenrepariert.
Maschinen:
Die meisten veraltet (frühes 20.Jahrhundert), aber "i.o"

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag

Image

Mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Grauenhaft, Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Personalabbau

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