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Wilhelm 
Stallmann 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein eigenständiges einfaches Arbeiten möglich. Delegieren muss gelernt sein.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima gestört

Image

Ja: Trotzdem keine Empfehlung.

Work-Life-Balance

Bestimmte Kollegen können das.

Karriere/Weiterbildung

Halbe/Halbe: Soll möglichst bei teilweiser Kostentragung im Erholungsurlaub gemacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Da nur junge AN geringe Gehälter. Altgehälter höher.
Keine Sozialleistung und keine Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja: Trotzdem keine Empfehlung.

Kollegenzusammenhalt

Normal

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere weibliche 40+ (bis 52 Jahre) nur als Halbtagskräfte bei Einstellung durch vorherige GF.
Ältere Mitarbeiterin sind zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Coaching nötig.

Arbeitsbedingungen

Enge

Kommunikation

Teamsitzungen sind nur Einzelgespräch mit Entscheider vor versammelten Kollegen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung: Neueinstellung bevorzugt junge Männer bis 35 Jahre.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf Aufgabengebiet - Delegieren und Mitarbeiter-Resourcen nutzen will gelernt sein.

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