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Bewertung

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Tiefpunkt meiner Karriere

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich um Gäste gekümmert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Thema Nachhaltigkeit Zusammenhalt, Organisation

Verbesserungsvorschläge

Fast alles

Arbeitsatmosphäre

Wer über 220 Std im Monat keult bekommt Anerkennung.

Kommunikation

Findet nicht statt, ist von Misstrauen übereinander reden oder Mobbing/anbrüllen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Wenns brennt ist der Zusammenhalt da, dann kommen auch aus anderen Betriebsteilen Helfer. Ansonsten arbeiten alle aneinander vorbei statt sich zu koordinieren

Work-Life-Balance

Der Arbeit ist alles unterzuordnen.
Dabei wird die Arbeitszeit ineffektiv genutzt.
Oft könnte man die gleiche Arbeit in 7 statt 12 Std erledigen. Stattdessen wird sie mit Rauchen und Trinken vergeudet.

Vorgesetztenverhalten

Man setzt Dinge voraus ohne dafür die Gegebenheiten zu schaffen.
Wenn man die Dinge dann selbst in die Hand nimmt, wird komisch geguckt .

Interessante Aufgaben

Geht so, halt Familienbetrieb der hohe Ansprüche hat aber über Mittelmaß eigentlich nicht hinzukommt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung M/w ist gegeben. Allerdings sind sich einfach einige gleicher als gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder darf arbeiten bis er umfällt.

Arbeitsbedingungen

Habe selten ein UN gesehen dass sich nach außen nachhaltig gibt und so sehr nach innen das Gegenteil verkörpert. Beim Verschleiß der Mitarbeiter angefangen.
Alles wird ständig nachgekauft, weil verschleudert oder nicht gepflegt. Daher fehlt an allen Ecken das Geld. Der WKD hätte seine Wahre Freude würde er nur richtig hinschauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So sehr nach außen hin Nachhaltigkeit propagiert wird, so wenig findet sie nach innen statt. Alles wird immer wieder neu gekauft und geht binnen kürzester Zeit kaputt, weil man an der Haustechnik spart. Im Keller steht ein Bhkw und nebenan laufen die Kältemaschinen Amok wegen der hohen Temperaturen

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich aber schlecht.
Sozialleistungen? Welche denn?
Es wird alles versucht einen zu übervorteilen.
Hier kommt das Klischee vom sparsamen Schwaben voll zur Geltung

Image

So groß das Engagement für die Gäste so klein ist es für die Mitarbeiter im Alltag

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung, wie man hier Karriere machen will

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