8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wilhelmer selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits - Keine Belohnungen - Es wird sehr viel Verlangt und es gibt nichts zurück - Arbeiten geht immer, Krank werden ist nicht gerne gesehen (bleibt aber nicht aus bei dem Pensum)
Verbesserungsvorschläge
Würde dem Gesamtküchenchef echt n Leben wünschen - schade das der gute Mann echt nichts außer seinem Job hat. Schlägt sich in seinem Verhalten wieder.. Ich wünsch ihm ne Freundin oder generell Freunde.
Work-Life-Balance
Unwahrscheinlich
Karriere/Weiterbildung
Naja was will man hier werden
Arbeitsbedingungen
Wer gern das Doppelte an Stunden für das gleiche Gehalt arbeitet hat wahre freude
Interessante Aufgaben
Manchmal Spätzle, manchmal Maultaschen - Naja.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder Wilhelmer Gastronomie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebe sind alle verkehrsgünstig gelegen
Personal Rabatt in allen Wilhelmer Gastronomie Betrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- der Küchendirektor oder Gesamtküchenchef oder wie sich der Mensch auch immer Schimpft gehört nicht auf diese Position.
- Kommunikation zwischen den Betrieben verbessern das kann viel Geld Sparen, vieles steht ungenutzt in den Betrieben in der Ecke und fristet dort sein da sein.
Verbesserungsvorschläge
- Vernünftige Haustechnik für alle Betriebe
- Alte Geräte austauschen, die betriebe Technisch auf den Neuen Stand bringen.
- Maschinen und Geräte regelmäßig warten lassen durch Fachfirmen
- Sich mehr und Besser um sein Personal kümmern
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck und Stress Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme
Image
Engagement für die Gäste ist gegeben, für die Mitarbeiter nicht
Work-Life-Balance
Der Arbeit ist alles unter zu ordnen 10 und mehr Stunden sind die Regel
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma kann man keine Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, sozial Leistungen gibt es nicht außer den die gesetzlich vorgeschrieben sind.
Gehalt kommt pünktlich und immer die vereinbarte Summe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen hin gibt man sich als nachhaltig, nach innen hin sieht es ganz anders aus, bei Geräten und Maschinen fehlt es an Wartung und Pflege durch entsprechende Fachfirmen
Vorgesetztenverhalten
der eine sagt so der andere so und die Mitarbeiter sind dazwischen und bekommen von allen Seiten die Prügel.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Schlecht, wenn Mitarbeiter aufgrund der Bedingungen Krank werden oder ausgelaugt sind ist das Geschrei groß.
Kommunikation
Existiert nicht in der Firma
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen M/W ist gegeben, einige sind gleicher als gleich
Interessante Aufgaben
die Firma gibt sich Interessant, ist im besten Fall mittelklassig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Positives Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist definitiv nicht genug für 6 Tage woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wilhelmer selber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frau Wilhelmer’s arrogantestes auftreten
Verbesserungsvorschläge
Küchendirektor unter allen Mitarbeitern gehasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tiefpunkt meiner Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich um Gäste gekümmert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Thema Nachhaltigkeit Zusammenhalt, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Wer über 220 Std im Monat keult bekommt Anerkennung.
Image
So groß das Engagement für die Gäste so klein ist es für die Mitarbeiter im Alltag
Work-Life-Balance
Der Arbeit ist alles unterzuordnen.
Dabei wird die Arbeitszeit ineffektiv genutzt.
Oft könnte man die gleiche Arbeit in 7 statt 12 Std erledigen. Stattdessen wird sie mit Rauchen und Trinken vergeudet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, wie man hier Karriere machen will
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich aber schlecht.
Sozialleistungen? Welche denn?
Es wird alles versucht einen zu übervorteilen.
Hier kommt das Klischee vom sparsamen Schwaben voll zur Geltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So sehr nach außen hin Nachhaltigkeit propagiert wird, so wenig findet sie nach innen statt. Alles wird immer wieder neu gekauft und geht binnen kürzester Zeit kaputt, weil man an der Haustechnik spart. Im Keller steht ein Bhkw und nebenan laufen die Kältemaschinen Amok wegen der hohen Temperaturen
Kollegenzusammenhalt
Wenns brennt ist der Zusammenhalt da, dann kommen auch aus anderen Betriebsteilen Helfer. Ansonsten arbeiten alle aneinander vorbei statt sich zu koordinieren
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf arbeiten bis er umfällt.
Vorgesetztenverhalten
Man setzt Dinge voraus ohne dafür die Gegebenheiten zu schaffen.
Wenn man die Dinge dann selbst in die Hand nimmt, wird komisch geguckt .
Arbeitsbedingungen
Habe selten ein UN gesehen dass sich nach außen nachhaltig gibt und so sehr nach innen das Gegenteil verkörpert. Beim Verschleiß der Mitarbeiter angefangen.
Alles wird ständig nachgekauft, weil verschleudert oder nicht gepflegt. Daher fehlt an allen Ecken das Geld. Der WKD hätte seine Wahre Freude würde er nur richtig hinschauen.
Kommunikation
Findet nicht statt, ist von Misstrauen übereinander reden oder Mobbing/anbrüllen geprägt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung M/w ist gegeben. Allerdings sind sich einfach einige gleicher als gleich
Interessante Aufgaben
Geht so, halt Familienbetrieb der hohe Ansprüche hat aber über Mittelmaß eigentlich nicht hinzukommt.
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Offener und einfühlsamer Betrieb der jedem Mitarbeiter Chancen zur Weiterbildung bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten zu seinen Mitarbeitern steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, große Entscheidungsfreiheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wilhelmer gastronomie durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden wilhelmer gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wilhelmer gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.