3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
genügend Freiraum, den man verantwortungsvoll füllen kann
konstruktiv aber kein greenwashing
basierend auf Eigeninitiative wird Vieles unterstützt
direkter ungezwungener Austausch
Führungsentscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert
Meetings ermöglichen guten Info-Austausch
Ich fühle mich wergeschätzt und verstanden.
Oftmals ist in der Hektik des Alltags wenig Zeit für ein privates Wort.
Auch in stressigen Situationen hält man zusammen.
Gute Leistung wird gefördert und Weiterbildungen werden in der Regel vom AG übernommen.
Gehalt kann verhandelt werden, nicht an den Tarif gebunden.
In einem OP fällt in der heutigen Zeit unglaublich viel Müll an, die Kehrseite der modernen Medizin.
Man hat immer mal eine Kollegin dabei, die es versteht sich vor Arbeit zu drücken, in der Regel arbeiten aber alle toll zusammen.
Wir hatten viele Jahre eine gesundheitlich sehr eingeschränkte, Kollegin die sehr viel älter war als der Rest. Sie wurde von allen geschätzt!
Die GF und die Teamleitungen sind immer fair
Man bekommt auf Nachfrage Unterstützung wo man Hilfe benötigt
Wöchentliche Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche und auch in der GF immer ein offenes Ohr.
Wenn man möchte und engagiert ist, dann kann man auch sehr verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Das Verhalten gegeüber erkrankten Mitarbeitern
Für gute Qualität wird Zeit benötigt, entweder die Leistung reduziehren oder die Mitarbeiterzahl erhöhen
Fließband Abfertigung
Viele Überstunden, keine geregelten Schlusszeiten. Pausen werden ständig verkürzt.
Kaum jemand der lange genug für eine Karriere hier bleibt, daher noch keine erlebt.
Unterdurchnittlicher bezahlung trotz Personalmangel
Es wird müll sortiert allerdings landet alles in Plastitüten, viel Papier in der Verwltung das nicht nötig wäre.
Bei Krankheit wird man wie ein Simulant behandelt und es wird erwartet das man Krank dennoch arbeitet.
Informationskette sehr kurz, wichtige Informationen erreichen die meisten nicht und es wird allerdings die Umsetzung von alle gleichermaßen erwartet.
Sexuelle anspielungen von Vorgesetzten sind keine seltenheit.
Da keine Kapazitäten für für neue Afgaben vorhanden sind, ist das übernehmen dieser mit Interesse verbunden sondern ist eher Stress.