Theorie und Praxis sind in vielen Bereichen leider meilenweit entfernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie. Internationales Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein automatischer Datenaustausch in den beiden führenden EDV-Systemen.
Die manuelle Pflege der Daten ist sehr lückenhaft. Stammdaten fehlen oft.
Die Auftragserfassung findet aus Kostengründen in Ost-Europa ohne Qualitätsprüfung statt. Der EDV Support erfolgt über Indien, dass ist aufgrund des Zeitunterschiedes oft sehr schwierig. Konstruktive Kritik wird nicht weiterverfolgt. Eine nicht unerhebliche Fluktuation der Mitarbeiter. Stellen von Kolleginnen in Elternzeit bleiben unbesetzt.
Die Hälfte der Büros stehen leer und sind gefüllt mit alten defekten Möbeln und herrenlosen Akten. Dafür fühlt sich niemand zuständig!
Verbesserungsvorschläge
Die Wilhelmsen Gruppe pflegt das Image, dass man die Seefahrt voranbringen möchte.
Es wird das Bild vermittelt, dass man sich strikt an Gesetze und Vorschriften hält.
Ständig wird darauf hingwiesen, dass keine Bestechlichkeit oder Korruption geduldet wird.
Wie passt dann die Kartellstrafe Anfang 2018 der EU für Markt- und Preisabsprachen im Bereich Seetransporte hinein?
Wenn das Management schon solche Signale sendet....
Arbeitsatmosphäre
Man möchte das Bild eines offenen Weltkonzerns vermitteln, dafür fehlt aber die Führungsqualität im Customer Service. Vor Problemen in der EDV schließt man die Augen und konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.