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wilkon 
e.K.
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Night Auditor, sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles:
Grundsätzlich bietet wilkon einem die Möglichkeit in den verschiedensten Hotels und Städten zu arbeiten, was zu Abwechslung und Flexibilität führt. Dazu stimmen einfach die Rahmenbedingungen. Das Team ist super und nicht unsonst, gibt es so viele langjährige und treue Mitarbeiter. Es wird immer versucht zu helfen oder Lösungen zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab in den letzten Jahren einige Einsparungen. Teamevents wurden gekürzt/verkleinert, keine Weihnachtsgeschenke mehr (dabei hatte ich mich wirklich darauf gefreut).

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten zur Weiterbildung, wieder mehr Teamevents, aktivere Kommunikation von Office zu Nightys (z.B. mehr Rundfahrten)

Arbeitsatmosphäre

Das kommt selbstverständlich auf das Hotel an, in dem man eingesetzt ist. Es wird hier auf Wünsche eingegangen.

Kommunikation

I.o.
Könnte etwas aktiver vom Office aus sein.
Erreichbarkeit bei Notfällen 24/7.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten in den meisten Hotels alleine im Nachtdienst, dennoch kann man jederzeit bei den anderen Nightys anrufen und es wird einem immer geholfen.

Work-Life-Balance

Für mich perfekt. Ich arbeite gerne Nachts.
Das Büro fragt öfters, ob man einspringen kann, doch man hat selbstverständlich immer die Möglichkeit "nein" zu sagen, daher empfinde ich das als nicht allzu schlimm. Wochenende zu arbeiten ist für mich normal, wir arbeiten im Gastgewerbe, das gehört dazu. Dennoch wiIrd versucht uns regelmäßig die Wochenenden frei zu geben.
Familien mit Kindern werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.
Zusätzlich gibt es immer die Möglichkeit für Freiwünsche.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird alles sehr transparent gehalten, so dass man Entscheidungen gut nachvollziehen kann.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wenn man in mehreren Hotels eingesetzt wird. Diese kann mit dem Personalplanner individuell besprochen werden.

Gleichberechtigung

Wir sind ein sehr gemischtes und multikulturelles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top

Arbeitsbedingungen

Im Office alles auf dem neusten Stand, würde ich sagen. Auf die Hotels in dennen man eingesetzt wird, kann wilkon nur schwer Einfluss nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wilkon ist zum größten Teil digital. Von Dienspläne, über Arbeitsanweisungen bis hin zu Gehaltsabrechnungen. Alles per E-Mail bzw. in der Cloud.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist i.o., kann natürlich immer mehr sein. Extraleistungen wie Fahrgeld, Verpflegungspauschale wird bei Einsätzen weiter weg bezahlt.
Inflationsausgleich wird gezahlt, Urlaubstage gehen mit der Betriebszugehörigkeit nach oben. Gehalt ist immer pünktlich. Feiertagszuschläge vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten eher eingeschränkt gegeben, doch vorhanden. Das liegt nicht unbedingt an dem Unternehmen, sondern eher an der Tätigkeit.
Fortbildungen werden im gesetzlich Rahmen regelmäßig gemacht. (Erste-Hilfe-Kurs, Kreditkartensicherheit, Datenschutz)
Ansonsten wäre ein Angebot für Weiterbildungen wünschenswert, z.B. zum Thema Beschwerdemanagement, Barschulungen, Software-Schulungen usw. Hier sind die Möglichkeiten wirklich unendlich, vielleicht kommt das ja noch.


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