27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe eine richtig gute Ausbildung absolviert, die Zeit nach meiner Übernahme gestaltete sich als herausfordernd.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr, bekommt viele Hilfestellungen und kriegt bei vielen privaten Problemen immer eine Hilfe, sei es die Zeit, welche man benötigt oder andere Dinge. Allerdings hätte ich mir zum Ende hin mehr Verständnis gewünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es betrifft zwar nicht direkt die Geschäftsführung, jedoch sollte bestimmten Führungskräften bewusst gemacht werden, dass das Unternehmen kein persönlicher Spielplatz ist und allen Mitarbeitern Respekt entgegengebracht werden muss. Es muss Veränderungen geben, weil sonst auch in Zukunft keine jungen Kollegen bleiben werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle, ernsthaft über Veränderungen in diesem Unternehmen nachzudenken und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, insbesondere hinsichtlich des Umgangs mit jungen Kollegen. Ich habe persönlich mehrere Vorfälle erlebt und auch von anderen Vorfällen erfahren, bei denen der Wille nach Veränderung nicht spürbar war. Es schien eher als würde man die Probleme aufschieben und darauf warten, dass sie sich von selbst erledigen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams und in den Bereichen, in welchen ich nicht tätig war ist die Arbeitsatmosphäre eine andere, allerdings war es in meinem Bereich nicht wirklich auszuhalten, aufgrund des vielen Drucks und der Ungleichbehandlung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in einem angemessenen Rahmen, dank Gleitzeitregelungen. Es wird Verständnis gezeigt, wenn Mitarbeiter aufgrund von Arztterminen oder persönlichen Angelegenheiten verhindert sind, und ihnen wird der benötigte Freiraum gewährt. Besonders während der Pandemie wurden viele Möglichkeiten geboten, die keineswegs selbstverständlich sind. Dafür ein riesen Lob.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der Geschäftsführer als auch beinahe alle Prokuristen zeichnen sich sowohl durch ihre menschliche Zugänglichkeit als auch ihre fachliche Kompetenz aus. Allerdings könnte es von Vorteil sein, in Betracht zu ziehen, die eine oder andere Führungskraft in ein Seminar für Führungskompetenzen zu entsenden, da diese Person das Arbeitsumfeld erheblich belasten kann und dies keine wirklichen Führungskompetenzen sind. Desweiteren sollte man nur etwas versprechen, wenn es auch einhaltbar ist.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams klappt es evtl. noch, innerbetrieblich ist die Kommunikation allerdings sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unzureichenden innerbetrieblichen Kommunikation gestaltete sich die Aufgabenverteilung und die Zuweisung interessanter Aufgaben als herausfordernd und wenig effektiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit vielseitigen Produkten und einem breiten Absatzmarkt. Modernes Arbeiten muss noch ausgebaut werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ein gutes miteinander
Image
In der Branche bekannt und geschätzt
Work-Life-Balance
Massig Überstunden sind kein großes Thema
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind ausbaufähig. Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobbike, Zuschuss zum ÖPNV und Mittagessen sind gegeben. Gehalt ist eine persönliche Frage jedes einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams auch bei Problemen sieht man sich schon als Einheit.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel konstruktiv und freundlich
Kommunikation
Es kann übergreifend mehr an andere Unternehmensbereiche gedacht werden, um Informationen auszutauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele freundliche Kollegen*innen, gelästert wird hier und da aber auch je nach Abteilung wenig oder häufig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einfach furchtbar
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HVV Zuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eigentlich war alles schlecht
- unhöfliche Mitarbeiter
- ätzende Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierung der Technik
- Festgefahrene Arbeitsweisen auf einen neuen Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es war die HÖLLE. Man ist schon mit Bauchschmerzen in den Betrieb gekommen. Umgang von Mitarbeiter zu Mitarbeiter war furchtbar- grenzte schon an Mobbing.
Karrierechancen
keine Aufstiegchancen, Mitarbeiter sind alle 20+ jahre im Betrieb. Azubis werden nicht übernommen
Arbeitszeiten
Im Grunde flexibel... für vollwertige Mitarbeiter.. Azubis durften die Gleitzeit nicht wirklich in Anspruch nehmen.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Die Ausbilder
Viele der "Ausbilder" sind keine zertifizierte Ausbilder. VIele haben nichtmal Lust Azubis zu betreuen. Wenige detaillierte Erklärungen, man wird halt beschäftigt.
Spaßfaktor
Keine Abwechslung, alles eingefahren
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer gleiche Aufgaben, oftmals auch einfach zur Ablage abgeschoben, die die Mitarbeiter seit 5 Jahren nicht gemacht haben.
Respekt
Kaum Respekt, Mobbing wird hier großgeschrieben.
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Wenn man da Arbeiten will sollte man zweimal darüber nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist selbst der Nächste
Image
Da werd ganz schön gemeckert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Launen der Personen an
Arbeitsbedingungen
Stand bei einigen sachen 1980 oder 1990
Kommunikation
Kommt auf die Personen an mit dem man sich unterhalt
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich
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Nach der Ausbildung nichts wie weg, so angestaubt und runtergerockt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel zum auflisten, die Firma sollte genutzt werden um zu zeigen wie 1980 gearbeitet wird, es gibt auch ein Fas - Willkomm in der digitalen Welt
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsleiter einstellen
Karrierechancen
Null
Die Ausbilder
Willkommen 1980
Spaßfaktor
Ja, die Azubis haben sich hier über das Unternehmen alle lustig gemacht, teilweise wie auf dem Campingplatz mit schöner Spießigkeit ....endlich weg
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Ich bin da angekommen , wo ich bleiben will !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr . Kümmert sich persönlich um seine Mitarbeiter . Ein toller Mensch
Gehalt/Sozialleistungen
Geld , ist nicht alles !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjähriges Unternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist sehr positiv. Firmenfeiern werden immer im großen Umfang abgehalten. Es gibt selten wirklich große Konflikte, die dann aber auch gemeinschaftlich gelöst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden zu selten in anstehende Veränderungen mit einbezogen. Oftmals kann ein MA an der Front mehr zu Änderungen beitragen als der, der etwas ändern will, aber gar nicht so richtig weiß, wo der Stolperstein eigentlich liegt. Kommunikation wäre daher öfter mal angebracht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte ruhig auch mal was umsetzen vom dem, was die MA mitteilen/sich wünschen würden. Zu oft wird hier nur vertröstet. Und dann vergessen!
Arbeitsatmosphäre
freundlich und hilfsbereit
Image
Es gibt immer Negatives zu berichten. Im Großen und Ganzen aber ein angenehmer Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Absolut ok, es werden keine Steine in den Weg gelegt wegen Arztterminen oder später kommen/früher gehen. Organisierte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Durch die Firmengröße bedingt sind Aufstiegsmöglichkeiten eher gering. Wenn leitende Posten frei werden, werden diese zum Teil durch bereits bestehende Arbeitnehmer besetzt, zum Teil ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie üblich Verhandlungssache. Keine Bindung an Tarifverträge. Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Zuschuss zum Essensgeld, HVV Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifizierung liegt vor, trotzdem wird weiter dran gearbeitet, um Verbesserungen zu erreichen. Das Sozialbewusstsein seitens der Geschäftsleitung ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
etwas Unmodern, soll sich im Zuge mit einem Neubau aber ändern. Technische Änderungen /Innovationen brauchen in der Umsetzung zu lange
Kommunikation
könnte mitunter besser sein
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
liegt oft an einem selbst, sich interessante Aufgaben zu stellen. Ansonsten normales Tagesgeschäft
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SEHR ALTE FIRMENSTRUKTUR SEHR DRECKIG UND ES WIRD IN DER FIRMA NOCH IN ALLEN BEREICHEN STARK GERAUCHT.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GELD KAM PÜNKTLICH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIE ALLES BESCHRIEBEN. EINE FESTGEFAHRENE FIRMENSTRUKTUR.
DIE ALLES AUF DIE MITARBIETER IM LAGER ABLÄSST.
Verbesserungsvorschläge
HOFFNUNGSLOS
Arbeitsatmosphäre
EIN VORARBEITER: DER WEGEN JEDER KLEINIGKEIT DIE KOLLEGEN ANSCHREIT.
MAN GEHT SCHON MIT KOPFKINO ZUR ARBEIT, WEIL MAN SCHON DENKEN MUSS WAS MAN VERKEHRT MACHT UM DANN WIEDER ANGESCHRIEN ZU WERDEN. AUCH WENN MAN EINMAL ZU SPÄT WIRD GLEICH EIN DUMMER SPRUCH GEBRACHTN UND MAN MUSS SICH ERKLÄREN.
HIER WIRD ANGST GESCHÜRT UND KEINE ARBEITSATMOSPHÄRE
Image
ICH WEISS NICHT WIE DIESE FIRM ÜBERSTEHT
Work-Life-Balance
NEIN
Karriere/Weiterbildung
MAN SITZ DORT FEST UND ROTIERT WIE EIN ROBOTER
Gehalt/Sozialleistungen
NEIN DAS GEHALT IST SEHRSCHLECHT: MAN ARBEITET STÄNDIG IM AKKORD UND DIE AUFGABEN SIND UNZUMUTBAR.
AN EINEM TAG WARENEINGANG AUSGANG PAKETE VERPACKEN VERSAND VORBEREITEN . LKW ENTLADEN LKW BELADEN. KUNDEN BEDIENEN
UND DAS SAGE UND SCHREIBE MEISTENS MIT MAX ZWEI MITARBEITERN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FARBEN LACKE IRGENDWO GELAGERT . JAHRELANG
Kollegenzusammenhalt
NEIN JEDER MACHT JEDEN AN. JEDES PROBLEM WIRD ZUR ZEITBOMBE UND
ESKALIERT.
Umgang mit älteren Kollegen
EIN ÄLTERER KOLLEGE WIRD STÄNDIG GETRIETZT UND IN MISSGUNST VON DEN DORTIGEN KOLLEGEN GEBRACHT.
Vorgesetztenverhalten
NETT UND FREUNDLIH. DIE SEHEN ODER WOLLEN NICHT SEHEN WAS IM LAGER LOS IST. FREI NACH DEM MOTTO HAT JA SCHON JAHRZENETE FUNKTIONIERT.
Arbeitsbedingungen
DRECKI STAUBIG. ELEKTRONIK AUS DEN 80 90 JAHREN UNVERÄNDERT.
SEHR STEIFE STRUKTUREN. DAS GANZE LAGER RIECHT VERANZT UND NACH STARKEM NIKOTINRAUCH
Kommunikation
WEGEN DEN STÄNDIGEN KOPFLADUNGEN SUCHT MAN DAS GESPRÄCH VERGLEBLICH: EHER UNVERSTÄNNDNIS.
Gleichberechtigung
KEINE GLEICHBERECHTIGUNG
EIN VORBEITER DER AUCH JAHRZENTE DORT IST GIBT DEN TON AN.
WEHE MAN AGIERT NICHT WIE ER. JEDERZEIT MUSS MAN ANGST HABEN WIEDER VON DER SEITE DUMM ANGEMACHT ZU WERDEN.
Interessante Aufgaben
MAN MUSS ALLES MACHEN.
WAREINGANG AUSGANG PAKETE VERPACKEN MIT VIEL ZU WENIG PERSONAL.
EIN SYSTEM DASS HEUTE DIE ZEIT VERFEHLT HAT.
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Ausbildung ja, aber das war dann auch.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrierechancen anbieten.
(gerade in das jüngere Personal!! Da auch mehr in die Tasche greifen, der Hvv Zuschuß reicht da nicht aus, denn sowas bieten fast alle Firmen heutzutage und noch mehr.
Sehr wichtig, die Arbeitsplätze modernisieren. Ein vernünftiges Klimagerät oder auch neue Telefone oder Drucker investieren, die mal jünger sind als die Azubis selbst. (no joke)
Arbeitsatmosphäre
Über Kollegen wird viel zu viel gelästert.
Viele sehen und hören es, unternommen wurde während meiner Zeit nicht viel, jeglich kurz angesprochen, aber das war dann auch.
Ansonsten sehr entspannt
Karrierechancen
Als junger Berufseinsteiger, fährt man gegen eine Mauer.
Arbeitszeiten
Ganz normal, nichts besonders
Ausbildungsvergütung
Top!
Die Ausbilder
Super kompetente Leute im Unternehmen, die im ihren Bereich sehr viel Erfahrung und Wissen mitbringen. Leider sind Erklärungen meist Mager und umständlich erklärt.
Sind aber ja auch nur Kaufleute.
Spaßfaktor
Kommt drauf an in welcher Abteilung man eingesetzt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton.
Variation
Verkürzung der Ausbildung.
Respekt
Wie es sich gehört. Top!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willbrandt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Willbrandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willbrandt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.