Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willen Associates die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen war wirklich super, alle sind freundlich und hilfsbereit, ein sehr großer positiver Punkt in diesem Büro.
Man macht relativ viele Überstunden, die nicht bezahlt werden, man kann sie nur "frei nehmen".
Es war immer sehr mühsam einen Termin bezüglich der Gehlatsfragen mit der Geschäftsführung zu vereinbaren, es hat sich immer nach hinten geschoben. Wenn was versprochen wurde, musste man noch lange der eigenen Gehaltserhöhung hinterher rennen.
Die meisten Projekte sind groß, das Büro macht alle Leistungsphasen, aber manchmal waren die Aufgaben reine Fleißarbeit. Ich hätte mir mehr Struktur gewünscht. Zum Glück gab es auch schöne kreative Aufgaben zur Abwechselung.
zur Not werden übliche Mehrstd. mit Nichtstun abgesessen
Die Arbeitsatmosphäre war eher locker und angenehm, die Kollegen haben sich super verstanden, Musikhören war erlaubt.