11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachkräfte einstellen, die Fachkräfte einstellen.
Bei der Auswahl der potentiellen neuen Mitarbeiter nicht auf das Wort von alten eingeschlafenen und vorallem überaus voreingenommen und befangenen Mitarbeiter wert zu legen!
Gründe für Wechsel
Ich kann nichts negatives sagen. Ich musste aus familiären Gründen leider selbst absagen.
Wg. Umzug Neuorientierung
Auf Empfehlung eines Studienkollegen erfolgte meine Bewerbung. Nach wenigen Tagen wurde ein erstes Bewertungsgespräch vereinbart. Dieses lief sehr gemütlich in einer 4 Runde (Kfm. Leiter, Personalabteilung und ein Controller) ab. Es war ein offener Austausch über Erwartung und Anforderungen beiderseits. Die kommende Entwicklung/Herausforderungen von Willenbrock wurden detailliert dargestellt. Zum Ende wurde nach einer Bewertung des Ersten Eindrucks gefragt und auch ich nutzte die Chance, dass selbiges zu tun. Dies wurde gut bewälltigt ohne einen vorherigen internen Austausch seitens Willenbrock.
Ein zweites Gespräch diente nur noch dazu den Ersten Eindruck zu bestätigen und Formalien zu klären.
Der Lebenslauf war ein intensives Thema, um herauszufinden ob meine Qualifikationen ausreichend sind. Andererseits hatte auch die Möglichkeiten zu den Anforderungen zu stellen, auch unangenehme Fragen wurden gewissenhaft beantwortet (auch unangenehme Fragen).
So verdient kununu Geld.