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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Ordnung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Organisation der Abläufe und bequemes arbeiten, da viele „niedrige“ Tätigkeiten von Bauhelfern übernommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter merken ob Sie wirklich geschätzt werden. Mehr Taten als Worte wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Selbstfinanzierte Weiterbildungen in der Freizeit, die dem Betrieb nachher zugute kommen sind sehr gerne gesehen und werden hoch gelobt. Allerdings weder finanziell, noch durch Entgegenkommen durch Arbeitszeitverkürzung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird gerne gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Gesundheitstage und Schulungen zur Arbeitsgesundheit.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es unter den Kollegen viel Neid und negative Stimmung. Was durch die Geschäftsführung durch teilweise unfaire Behandlung gefördert wird. Auch wird in Problemfällen zuerst die Frage gestellt wer Schuld ist anstatt zu überlegen wie eine Lösung aussehen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es das Arbeitsverhältnis von falschen Versprechungen geprägt. Gesagt wird häufig dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind und der wichtigste Baustein. Leider bleibt es hier bei Worten.
Kommunikation
Abläufe sind gut strukturiert und werden ausreichend kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen durch die große Spanne an angebotenen Dienstleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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