Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Willm Transport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsanweisungen werden in kurzen stichpunkthaltigen Ansätzen in eine freche Email verpackt. Würden Emails Geräusche machen, könnte man es grunzen hören!
die Kollegen sind wie fast immer dort, wo die Speerspitze stumpf wie ein Tampon ist, super!
kompletter Verlust der Kinderstube und von Führung, Konfliktmanagement und sozialem Engagement keine Spur! Sogar Kunden haben sich mehr um mich gekümmert.
Sehr! Man ist ständig damit beschäftigt die Aussagen prüfen zu lassen, seine Abrechnungen einzufordern und zu prüfen, den monatlichen Reminder für das Gehalt zu schreiben und neben der Haupttätigkeit kann man sich noch mit den marktüblichen Förderungen und Entlastungen für AN beschäftigen, um nicht am Ende komplett geschreddert zu sein!
wird maßgeblich geprägt durch externe Firmen. Die Firma selbst ist als Sub-Unternehmen tätig