9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
6 Setzen!
1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Durch den hohen Mitarbeiterwechsel in der Branche bekannt
Work-Life-Balance
Was bitte? Nie was davon in dem Unternehmen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent auch nach 10-20 Jahren gleiche Aufgaben und Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal! Wie oben...Sparen wo es geht!
Kollegenzusammenhalt
Kaum mehr existent, vor einiger Zeit noch deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Mitarbeiter werden regelrecht schickaniert und für jede Kleinigkeit bekommt man am Ende eine gewaltige Standpauke!
Arbeitsbedingungen
Hier heißt das Motto sparen! Sei es bei Arbeitsklamotten oder Co. Keine Investitionen am Gebäude. Am Licht wird gespart.
Interessante Aufgaben
Wenn mal was zu tun ist nicht sonderlich interessant aber, das bringt der Beruf mit
Ich war immer sehr zufrieden in dieser Firma. Leider mußte ich dort durch Wohnsitzwechsel aufhören.
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberer Arbeitsplatz,jeder Arbeitsplatz hat einen eigenen PC,nette Kollegen,nette Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge...hmmmm...Da mußte ich lange überlegen. Vielleicht die störenden und etwas faulen Mitarbeiter mal mehr auf den Pott setzen. Sonst fällt mir da gar nicht mehr zu ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort sehr gerne gearbeitet. Alles läuft fair ab. Ich kann einige "Vor-Bewerter" nicht verstehen. Macht man seinen Job,wofür man ja auch bezahlt wird, hat man dort einen Traumjob. Natürlich gibt es immer mal Arbeitnehmer die meinen die Füße hochlegen zu können und andere für sich arbeiten zu lassen...das wird aber in keiner Firma gerne gesehen und es ist verständlich das die Geschäftsleitung irgendwann die Schnute voll hat.
Image
Einige wenige Mitarbeiter gibt es wohl in jedem Betrieb,die nicht zufrieden sind. Ich kann von mir nur berichten.... alles Super.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Wenn man Urlaub braucht,bekommt man ihn auch.
Karriere/Weiterbildung
Macht man seinen Job gut,besteht durchaus Aufstiegschance. Mehrfach selber erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll (Pappe,Folie und Restmüll) werden akribisch sortiert. Hierfür stehen 4 große Container bereit.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle,alle für einen!!!!!!!! Und so ist es wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Es werden auch Jubiläumsfeiern während der Arbeitszeit durchgeführt. Einfach Prima
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und haben immer ein offenes Ohr. Man kann selbst mit privaten Problemen hingehen.
Arbeitsbedingungen
Heller Neubau, Auf dem neuesten Stand der Technik. Sozialräume mit Einbauküchen. Im Sommer stellt die Geschäftsleitung kalte Getränke für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Bestens...
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleichberechtigt. Natürlich merken die Chefs aber auch,wenn man das Arbeiten nicht erfunden hat.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Klar hat man auch mal Tage,wo man dasselbe macht aber im großen und ganzen ist immer Abwechslung drin.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einfach Arbeitsabläufe - 08/15 da alle Entscheidungen abgenommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation über Erfolge, Ziele und Projekte - hohe Mitarbeiterwechsel egal ob langjährige oder neue!
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Line mit Vorgestzen die auch Entscheiden dürfen. Mitarbeiter sollten besser ausgebildet werden und langhaltig an das Unternehmen gebunden werden
Arbeitsatmosphäre
Nichts auszustehen da keine Ziele angegeben werden. Hohes Misstrauen gegenüber allen Personen. Keine Entscheidungsfreiheit.
Image
Wegen des hohen Mitarbeiterschwund ist das Image stark angefallen. Keine Vorgestzen mehr im Betrieb. Alles läuft über die GFs.
Work-Life-Balance
Hier zählt nur Arbeit Arbeit und Arbeit!! Die Angestellten verlassen fluchtartig beim Feierabend das Gelände
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance! Man bleibt immer auf der gleichen Position! Weiterbildung nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig angesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt!
Kollegenzusammenhalt
Ja Teilweise manche Leute spielen die Kollegen aus um Pluspunkt beim GF zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandung !
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einfach keine Vorgesetzte und wenn eine Entscheidung fällt kann es am nächsten Tag passieren das es wieder anderes läuft. Hoher Mitarbeiterwechsel!!
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude aber teilweise alte Technik
Kommunikation
Gibt es nicht! Erfolge und Ziele werden nicht besprochen. Auskunft über Unternehmenspolitik gleich Null! Keine Angaben über Mitarbeiterwechsel etc. die infos kommen meistens von aussenstehen Personen und Kunden!
Gleichberechtigung
Ja alles ok
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Branche aber leider immer die gleichen Abläufe. Dienst nach Vorschrift! Schlecht Organisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles detailliert in der Bewertung beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles detailliert in der Bewertung beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Bessere bzw. angemessene Bezahlung der MA. Ein Betriebsrat ist zwingend erforderlich! Einmal in der Woche oder im Monat eine Betriebsversammlung einberufen. Die MA mehr am Unternehmen teilhaben lassen, bessere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, Lehrgänge anbieten, Versprechen dem MA gegenüber halten, sich an gesetzliche Bestimmungen halten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist mehr als mangelhaft. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird keine rücksicht genommen, es zählt einzig und allein der Profit. Nur das Klima unter den Kollegen ist gut.
Image
Prädikat: Nur empfehlenswert für Menschen die lange keine Arbeit hatten und wieder in das Berufsleben zurückkehren wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt aber auch nicht wirklich akribisch drauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in einem Unternehmen aufsteigen möchte ist man hier komplett an der falschen Adresse. Es gibt keine Perspektiven. Man ist auch nach 10 Jahren+ noch am gleichen Arbeitsplatz und wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist recht gut. Natürlich gibt es auch schwarze Schafe aber die sind in der Minderheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen/innen werden geschätzt aber nicht gefördert. Ja es werden durchaus neue Arbeitnehmer ü40+ eingestellt auch Langzeitarbeitslose haben gute Chancen
Vorgesetztenverhalten
Achtung: Trotz recht hoher Mitarbeiteranzahl gibt es keinen Betriebsrat! Es werden sachen von den MA verlangt die weit über das gesetzlich erlaubte hinaus gehen. Solange man das macht ist man hoch angesehen, wenn nicht steht man auf der Abschussliste. Mitarbeiter werden oft ungerecht behandelt. Vorgesetzte und Chefs werden schnell agressiv. Man sollte nicht auf Anerkennung und Lob warten, nur wenn etwas schlecht gelaufen ist bekommt man es unmissverständlich gesagt. Es werden Klare aber oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Urlaubsplanung geht oft nach Nasenfaktor.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und es gibt nichts an dem Gebäude zu bemängeln. Außer das Energie gespart werden soll d.h. das gewisse bereiche ohne Beleuchtung bleiben sollen die wichtig für den Arbeitsablauf sind und die Heizung nur selten angeschaltet wird
Kommunikation
Es kommen kaum Informationen über Gewinne und Erfolge der Firma rüber. Hauptsächlich werden nur negative sachen angemahnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier muss ein Mangelhaft verteilt werden. Das Gehalt der MA wird so niedrig wie möglich gehalten. Selbst im Personaldienstleistungsgewerbe verdient man zum teil deutlich mehr. Es werden Versprechungen von Gehaltserhöhungen gemacht aber nie eingehalten und wenn sind diese so minimal das sie nicht ins Gewicht fallen.
Gleichberechtigung
Die behandlung hängt hier weder von der Herkunft noch vom geschlecht ab. Dieser punkt ist top! Allerdings gibt es keine Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind dem Beruf entsprechend. Es wird von jedem MA viel abverlangt teilweise mehr als erlaubt was aber von der Saison abhängt. Die Arbeit wird einem zugewiesen. Je nach Abteilung kann sie sehr eintönig, ja sogar langweilig werden.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Willy Behrend durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Willy Behrend als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.