Willy 

Scheider 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im "Gespräch" kristallisierte sich sehr früh heraus, warum dieses Unternehmen von einer großen Gruppe übernommen wurde. Unprofessionelles Gespräch, wo man eher getriezt wird und die Wörter im Mund umgedreht werden mit Dingen, die nichts im Geringsten mit der angestrebten Stelle zu tun haben genau so ein weit hergeholter „Eignungstest“.
Durch solche Strategien, welche nicht im Geringsten in die heutige und vor allem schwere Zeit mit viel Konkurrenz passen, macht man sich das Geschäft ähnlich wie im Einzelhandel schlichtweg kaputt. Betriebsblindheit und der Führungsstil sind veraltet und geht in die Richtung, wo die Kunden lieber zu der freundlicheren Konkurrenz gehen, statt bei einem inkompetenten Unternehmen zu kaufen. Dies zeichnet sich in vielen Branchen schon über Jahre ab.
Für Bewerber wertvolle Lebenszeit vergeudet. Dazu kommt noch der dem Unternehmen bekannte Anfahrtsweg, welcher schon vorher ein Dorn im Auge war, dennoch wurde man eingeladen um dann persönlich zu versuchen den Bewerber herunter zu machen und dann indirekt abzusagen.
Wobei man als Bewerber schon sehr früh merkt, wenn man nicht erwünscht ist.
Vorher hätte ich die Bewertungen hier lesen sollen.