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Wilma 
Immobilien 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Bewerbungsprozess : unprofessionelle ,

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WILMA Immobilien GmbH in Ratingen als Bauleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte eine äußerst enttäuschende Erfahrung mit Wilma Immobilien während des Bewerbungsprozesses. Nachdem wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch über Zoom vereinbart hatten, erhielt ich den Einladungslink erst etwa fünf Minuten nach der vereinbarten Zeit. Normalerweise wird solch wichtige Information einige Tage im Voraus mitgeteilt, nicht erst nachdem der Termin bereits begonnen hat.

Als ich dann nach Erhalt des Links etwa zwei Minuten wartete und versuchte, das HR-Team telefonisch zu erreichen, war niemand erreichbar. Später erhielt ich den Link per E-Mail, allerdings zu spät, um noch am Gespräch teilnehmen zu können. Nach mehreren Anrufen erklärte ich dem HR-Team, dass dies nicht mein Fehler sei und bat um die Möglichkeit eines neuen Gesprächstermins. Der HR-Mitarbeiter sagte zu, dies mit seinem Vorgesetzten zu klären.

Drei Tage später rief ich erneut an, um nach dem Stand der Dinge zu fragen. Zu meiner großen Enttäuschung teilte mir der HR-Mitarbeiter mit, dass ich nicht für die Stelle geeignet sei. Die gesamte professionelle und kommunikative Art und Weise, wie dieses Unternehmen mit Bewerbern umgeht, empfand ich als äußerst mangelhaft. Es ist schwer nachvollziehbar, wie ein Unternehmen sich über einen Mangel an qualifiziertem Personal beschweren kann, wenn es selbst solch grundlegende Aspekte der Kommunikation nicht beherrscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass die Erfahrung mit der WILMA eine enttäuschende war.
Wenn wir uns bereits im Termin befinden, nehmen wir keine Telefonanrufe an. Die Links zur Einwahl in Gespräche kommunizieren wir rechtzeitig im Vorfeld.
Wir wünschen Ihnen alles Gute bei Ihren weiteren Bewerbungen.

Eingeladen, obwohl Vorstellungen überhaupt nicht zusammen passen

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wilma Wohnen West GmbH in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde eingeladen, obwohl mein Profil anscheinend überhaupt nicht zu den Vorstellungen von Wilma passte. Stattdessen wurde mir eine niedrigere Position angeboten. Das Gehalt, für welches in hätte anfangen können, liegt am ganz unteren Ende in der Branche (hatte einige Angebote in diesem Jahr) und liegt knapp 30.000€ von dem entfernt, was ich in die Bewerbung geschrieben habe (und nun auch woanders bekomme). Da verstehe ich nicht, warum man dann trotzdem eingeladen wird und so Zeit und Geld verschwendet.
Der Prozess drum herum war immerhin ok und zeitlich angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Wertschätzung an Werkstudenten wird im Bewerbungsprozess deutlich.

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wilma Wohnen Süd GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent in Richtung Bauwesen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch wurde mit der Geschäftsleitung in Frankfurt, in einer sehr freundlichen Atmosphäre durchgeführt. Innerhalb eines umfangreichen Gespräches, konnte ich nicht nur Informationen über das Unternehmen gewinnen, sondern auch Tipps und Erkenntnisse für mein privates und studentisches Leben mitnehmen.
  • Der Zeitaufwand, dem Bewerber, Unternehmensstrukturen und Perspektivmöglichkeiten nahezulegen und durch persönliche Fragen auch Einblicke in das private Leben zu gewinnen, verdeutlicht die Wertschätzung gegenüber Studenten. Als Bewerber hat man definitiv die Möglichkeit sich selber zu erklären und fragen zu stellen ohne unter Druck zu stehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR unfreundlich und antwortet erst nach Wochen auf euer Anliegen. Ohne VorrabInfo keine Fahrtkosten Erstattung. Vorsicht

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wilma Wohnen Süd GmbH in Frankfurt am Main als IT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nicht mal die Fahrtkosten des Bewerbers übernimmt und erst auf Nachfrage gesagt bekommt, da dies nicht erstattet wird, sollte jedem Bewerber davon abschrecken wie seriös dieser Laden ist. Wenn ihr gute Leute wollt, dann könnt ihr mit dieser Methode lange suchen.

Bewerbungsfragen

  • Sowas unprofessionelles! Wurde zum Gespräch eingeladen und mich interviewte eine ITler der noch studierte. HR Personalabteilung war in einer anderen Stadt und auch sonst war keiner Anwesend außer der Student der nebneher als ITler für Vilma tätig war.
  • Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

WILMA Wohnen
WILMA Wohnen

Sehr geehrter Bewerber,

danke für Ihr Feedback.

Wir haben Sie zu einem Gespräch eingeladen und verstehen, dass sich Bewerber eine möglichst zeitnahe Rückmeldung wünschen. Leider ist das nicht immer machbar und uns in Ihrem Fall nicht gelungen. Wir bitten Sie, Ihre lange Wartezeit von vier Wochen bis zur erfolgten Absage zu entschuldigen. Wir wollten nicht unfreundlich wirken. Im Gegenteil finden wir, dass Menschlichkeit und Freundlichkeit eine wichtige Zutat des alltäglichen Miteinanders sein sollten.

Es stimmt, dass WILMA im Umgang mit Fahrkostenerstattungen von Bewerbern aktuell nicht großzügig ist, was man in Frage stellen kann. Aber wir kommunizieren dies klar und transparent. Alle unsere Bewerber bekommen im Vorwege ihrer Einladung standardmäßig eine Information dazu. Auch Sie haben eine solche E-Mail erhalten.

Ihr Gespräch war ein Vorgespräch mit dem zuständigen Fachbereichsleiter des Standorts WILMA Rhein-Main. Er verantwortet dort bereits seit mehreren Jahren die IT. Dass er - zusätzlich zu seinen verantwortungsvollen Aufgaben - noch ein Abendstudium absolviert, rechnen wir ihm hoch an. Er ist aufgrund seines Engagements, Know hows und seiner guten Arbeit fest bei uns in Vollzeit angestellt und ein gutes Beispiel dafür, wie man sich bei WILMA als Mitarbeiter entwickeln kann. Die WILMA-Personalabteilung ist zentral am Firmensitz der Holding in Ratingen angesiedelt und war bei Ihrem Vorgespräch nicht anwesend.

Freundliche Grüße,
Ihre WILMA-Geschäftsleitung

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