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Wilma 
Wunder 
Dresden 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass alle Mitarbeiter den gleichen Umgang im Miteinander verwenden und die Mitarbeiter geschult sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man durch Whats App Chats Weisungsbefugnisse bekommt.

Work-Life-Balance

Durch Whats App ist man täglich eingebunden, egal ob man frei hat

Kollegenzusammenhalt

Bei großen Firmen kann man nicht immer vermeiden, dass man aneckt. Jedoch ist das Team sympathisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier macht die Gastronomien noch Spaß.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Klar muss man viel am Wochenende und feiertags arbeiten..aber wenn ich ein wunschfrei oder sogar urlaub eingereicht habe wurde das immer realisiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet das man regelmäßig onlineschulungen macht..aber wirklich sinnvoll fand ich das nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Ich sag mal so wer fleißig und gut in dem Job ist kann da auch sehr gut verdienen..
Grundgehalt lag immer über Mindestlohn..Zuschläge für Sonntage und Feiertage gab es auch..und zumindest bei mir ein sehr gutes Trinkgeld.

Kollegenzusammenhalt

In der wilma wunder, Ist das Team wie eine kleine Familie. Zumindest die alteingesessenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ist zwischen 16 (Schüler und Studenten) bis 45.
Also alles junge Leute.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und auch die bereichsleiter sind freundlich und hilfsbereit. Natürlich herrscht auch mal ein rauer Ton aber so ist das im Stress eben mal

Interessante Aufgaben

Als servicekraft erledigt man natürlich täglich die selben Aufgaben..aber bedient jeden tag andere menschen.das macht es wenigstens etwas interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wie es war.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilma Wunder Dresden durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wilma Wunder Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilma Wunder Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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