3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Micromanagement, fehlende Kommunikation und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühe Dienstplanung, Mitarbeitende unterstützen sich, gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, keine Wertschätzung, schlechte Kommunikation, Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, kein Micromanaging, Anliegen und Feedback der Angestellten ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen in der operative ist sehr gut und man hilft sich gegenseitig. Allerdings wird man vom Management oft von oben herab behandelt.
Work-Life-Balance
Die Work–Life Balance ist für die Hotellerie auch gut. Es kommt zu wenigen bis keinen Überstunden, den Dienstplan bekommt man häufig mehrere Monate im voraus.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere im Wilmina ist möglich, sofern man gerne mit micromanagement klar kommt. Weiterbildung ist allerdings nicht wirklich gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man konnte sich immer aufeinander verlassen und wenn Hilfe benötigt wurde, wurde sich such abteilungsübergreifend ausgeholfen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe. Wie schon angesprochen ist die Kommunikation von Management schlecht. Dazu kommt, dass einem nur sehr selten Wertschätzung gezeigt wird. Bitte, Danke oder ein Lob von Vorgesetzten sind sehr seltene Worte im Wilmina. Ein weitere Punkt ist micromanagement. Den Angestellten wird keinerlei Vertrauen gegenüber gebracht. Man darf keine Entscheidung treffen ohne diese vorher mit dem Management abzusprechen. Sofern man etwas entscheidet, muss man sich rechtfertigen. Da davon ausgegangen wird, dass man die schlecht möglichste Entscheidung getroffen hat. Ein weiteres Problem ist, die fehlende Kritikfähigkeit des Managements. Punkte wie die fehlende Kommunikation und fehlende Wertschätzung wurden in Gesprächen mit dem Management angesprochen. Leider aber nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Es sollte eine wirkliche Kantine und umkleiden für Männer und Frauen geben.
Kommunikation
Die Kommunikation von Management an die Angestelltem ist eine Katastrophe. Man wird nicht über Neuerungen im allgemeinen informiert. Dies wurde auch mehrfach von Angestellten angesprochen. Die Antwort darauf vom Management war, man könnte nicht zu jeder Kleinigkeit eine Mail schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich für die Hotellerie und kommen immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Häufig haben weibliche Mitarbeitenden das Gefühl, dass Männer mehr Wertschätzung gezeigt wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsgeber, hat Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterduschen, und mehr Platz für Spinte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wilmina durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wilmina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wilmina als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.