5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Industriemechaniker
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was meine Stärken und Schwächen sind. Was meine Hobbys sind. Und ob ich schon mal in den Beruf reingeschaut habe.
- Grundschule
- Gesamtschule Menden
- Hönne Berufskolleg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KirschbaumReferentin Human Resources
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie bald die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei uns absolvieren. Während des kompletten Bewerbungsverfahrens haben Sie einen super Eindruck hinterlassen und wir freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit und darauf, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Wertschätzend geht anders
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Informieren, informieren, informieren und nicht alles schleifen lassen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reibungsloser, zuverlässiger und dabei herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als (Junior) Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carolin KirschbaumReferentin Human Resources
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als reibungslos, zuverlässig und herzlich empfunden haben.
Unser Ziel ist es, allen Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten, und Ihr Feedback bestätigt uns in unserer Arbeit. Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und sind überzeugt, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit eine großartige Bereicherung für unser Unternehmen sein werden.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, zögern Sie nicht, sich jederzeit an uns zu wenden.
Schneller, übersichtlicher Bewerbungsprozess mit angenehm-wertschätzender Kommunikation und Interaktion
Bewerber/inHat sich 2024 als Werksstudent Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fortschrittlicher Bewerbungsprozess bei dem individuell auf die Bedürfnisse des Bewerbers eingegangen wurde
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen