Breit aufgestelltes Unternehmen mit Raum zur Selbstverwirklichung
Arbeitsatmosphäre
hohe Freiheitsgrade, fordernd, fair
Kommunikation
Dezentrale Standorte ermöglichen nicht immer den direkten Kontakt zu allen Kollegen. Gutes Equipment für Chats und Videokonferenzen sowie Smartphones sind aber vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie es in den Wald hineinschreit…
Work-Life-Balance
In Führungspositionen keine 32,5 h Woche, aber im branchentypisch normalen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Verantwortung aber auch große Freiheitsgrade für mittleres Management. Bereichsweise Abdrift der C-Ebene ins Mikromanagement, dafür aber auch breites Detaillwissen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wer gute Ideen hat, kann sich hier voll entfalten.
Gleichberechtigung
Qualifikation steht vor allem.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büros. Homeoffice wird wo es möglich ist angeboten. In der Produktion wird auf Sicherheit und vernünftiges Equipment geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert. E-Autos, erneuerbare Energien, Sponsoring/Spenden.
Nicht alle Nachhaltigkeitsambitionen nach außen sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
nach Qualifikation branchenüblich
Image
Alles in allem gut. Nicht jedes NGO wird aber zu überzeugen sein.
Karriere/Weiterbildung
Selbst in die Hand nehmen. Dann klappt‘s.