2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwach
Bewerber/inHat sich 2020 als Kfm. Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
abgesagten Bewerbern sollte ein Feedback gegeben werden & wurde aufgrund der bedeutung der stelle an den geschäftsführer verwiesen (ok) & habe mehrfach versucht, diesen zu erreichen, immer irgend jemand anders in der leitung gehabt (auch noch ok, geschäftsführer haben viel zu tun) & beim versuch nr7 vom bürotelefon auf das autotelefon umgeleitet worden & zunächst versuchte er mich mit generellen banalitäten abzuwimmeln (geht gerade noch so) & sagte einen anruf zu, der nie kam (geht gar nicht)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nur Peanuts zahlt, muss mit Affen arbeiten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vorher klar werden, ob man eine Teil- oder Vollzeitkraft benötigt. Das Aufgabengebiet im Anzeigentext klar definieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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