Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice Regelung und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Mehr Sozialleistungen, mehr Schulungen, mehr Teambuilding Veranstaltungen
Großraumbüro ist anstrengend, Home-Office erwünscht und möglich und wird technisch optimal gefördert
Arbeitszeit flexibel an Bedürfnisse anpassbar
Seit der Anbindung an die Vogel Communications-Group hat sich Vieles verbessert.
Sehr nettes und im Umgang wertschätzendes Kolleginnen- und Kollegenteam
Hohe Wertschätzung für Wissen und Erfahrung der 50plus-Generation
Offene und faire Kommunikation
Wachstumsstarke Titel mit spannenden Themen, Vorgesetzte fordern regelmäßig Ideen heraus
in den neuen Räumen - Großraumbüro - etwas laut
passt scho
Super Team
sind alle älter ...
Nicht alle kommunizieren ...
Könnte nicht besser sein.
Einer für alle, alle für einen.
Immer auf Augenhöhe.
Gut und zeitnah.
Immer offen für neue Projekte. Das ist spannend und lehrreich.
Es ist eher eine Nichtatmosphäre als eine schlechte Atmosphäre. jeder sitzt in seinem Räumchen, viele machen die Tür zu oder andere machen einem die Tür zu, wenn man sich unter Kollegen unterhält, denn das stört und ist nicht üblich in dem Verlag. Jeder wurstelt vor sich hin. Insgesamt wirkt alles sehr hoffnungslos.
Das Image im Markt ist ganz gut, der Verlag produziert interessante Magazine, müsste aber jetzt investieren, damit er zukunftsfähig bliebt.
Wer seinen Job richtig gut machen möchte, müsste sehr viel arbeiten, denn es gibt für die Arbeit zu wenig Kollegen, alle sind Eierlegende Wollmilchsäue. Allerdings kann man sich wunderbar einen schlanken Lenz machen, weil Qualität nicht wirklich geschätzt wird, insofern ist die Work-Life-Balance für die, die einfach nur ihren Job machen wollen, gut. Einsatz oder Mehrarbeit wird nicht gelobt oder gar honoriert. Doch damit können viele gut leben.
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht geplant und werden auch nicht explizit gefördert. Aufstiegschancen gibt es nicht, da der Verlag auch zu klein ist.
nette und grundsätzlich hilfsbereite Kollegen, die aber etwas desillusioniert wirken. Gängige Floskeln sind erst mal "das haben wir schon immer so gemacht" oder "das geht hier nicht". Vieles ist erst einmal ein großes Problem, selbst wenn es eigentlich gar keines ist. Es besteht eine große Angst vor "oben", man würde nicht offensichtlich vor einem Vorgesetzten für einen Kollegen Partei ergreifen, selbst wenn man ihm insgeheim recht gibt.
kein Problem, es sind - weenn überhaupt - nur wenige Mitarbeiter dort unter 40 Jahren.
ist zu beschreiben mit dem "nicht-führenden Führungsstil", verbunden mit einer nicht immer nachzuvollziehenden Planung der Arbeits- und Urlaubszeiten. Ungefähr ein Drittel des Jahresurlaubs wird zwangsweise auf Brückentage und die Zeit zwischen den Jahren verlegt, weil der Verlag da schließt.
Der Verlag ist technologisch veraltet. man arbeitet mit kleinen 19-Zoll-Monitoren, einer Workstation, das Telefon beherrscht keine Tonwahl. Internet äußerst langsam, eine mächtige Firewall schließt ohnehin die Hälfte der Webseiten aus. Dazu alte Möbel, ein Teppichboden, der vermutlich seit 20 jahren nicht getauscht wurde. Heiße Räume im Sommer, im Winter hingegen eiskalt.
Es gibt keine Kommunikation. Informationen sind grundsätzlich Holschuld, dazu muss man aber wissen, dass es gerade etwas einzuholen gibt. Geschäfts- und Verlagsleitung informieren, wenn überhaupt zu spät und stellen es dann so dar, als ob man sich die Info hätte selbst holen müssen. Man spricht grundsätzlich wenig miteinander, leider oft aber übereinander
Eher unterdurchschnittlich, keine besonderen Sozialleistungen
wer mag, kann sich interessante Aufgaben suchen, es besteht hier große Gestaltungsfreiheit, das aber leider zusätzlich zum Standardjob, und honoriert wird das nicht
Freies Arbeiten möglich! Es gibt auch Home-Office Büros. Die erbrachte Leistung liefert hier das Vertrauen!
Keine Zukunftsaussichten wie es weiter geht, da der Verlag Inhaber geführt ist und eine Nachfolge nicht geklärt ist.
eine grundsätzliche Modernisierung in allen bereichen würde dem Verlag gut tun. Soziale Leistungen, Förderungen, Weihnacht-/Urlaubsgeld, Zusatzrente würde die Mitarbeiteter sicherlich sehr positiv stimmen, was sich immer auch auf die Arbeit auswirkt.
Weiterbildung gibt es nicht!
Sozialleistungen gibt es nicht!
Die technischen Gegebenheiten sind etwas in die Jahre gekommen
Könnte manchmal besser sein, wobei jeder auch irgendwo selbst verantwortlich ist, die Kommunikation zu fördern!
Sehr Abwechslungsreich, da es sich hier um einen relativ kleinen Verlag handelt und daher jeder viele Dinge abdecken muss!
Guter Arbeitgeber, in manchen Bereichen aber nur durchschnittlich.
Überwiegend gut
durchwachsen
Völlig in Ordnung
Schlicht nicht vorhanden und der treibende Grund, warum ich den Verlag verliess
Kein Grund zur Klage
kA
Tolle Zusammenarbeit
Gut, obwohl es weniger vom Alter als vom Auftreten des jeweiligen Kollegen abhängt
Sehr kommunikativ
Könnte teils moderner sein, aber dennoch ein überdurchschnittlicher Standard
Könnte an vielen Stellen optimiert werden
War nie und wird nie in dem Verlag ein Thema sein, aber wie überall gibt es manche 'Darlings'
Interessant, spannend und vielseitig