Bewertung für WIN Berlin / ich hatte eine tolle Zeit, habe viel gelernt und komme gerne eines Tages wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe restliche Bewertung! WIN war für mich als Arbeitgeber eigentlich perfekt. Ich gehe freiwillig, aber nur ungern, wegen eines Ortswechsels.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal weiß man nicht, mit welchen Fragen und Anliegen man direkt zur GF kommen kann, oder was man besser mit anderen Abteilungen bespricht. Das wird in anderen Bewertungen als „Angst vor der GF“ beschrieben, ich habe es eher als Unsicherheit erlebt. Nicht weiter schlimm, denn das hat auch mit der eigenen Persönlichkeit zu tun, aber eventuell könnte es helfen, klare Aussagen zu treffen womit die GF belangt werden will und womit nicht. Wahrscheinlich erübrigen sich dann auch große Überraschungen in Feedbackgesprächen :)
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich, locker, sympathisch. Es wird kein Druck aufgebaut, sondern man arbeitet zusammen, auch in stressigen Zeiten. Man hat Spaß bei der Arbeit und stellt tolle Projekte auf die Beine.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen: immer höflich und freundlich, sehr oft auch freundschaftlich. Leider kommt es manchmal zu Hemmungen vor der Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen, wahrscheinlich aus fehlender Sprachkenntnis, weshalb die Eingliederung dieser schwieriger ist. Allerdings gibt es nun Sprachkurse für beide Seiten um dies zu verbessern! Generelles Fazit: Nicht jeder kann mit jedem, aber es gibt nichts, über das erwachsene Menschen nicht miteinander sprechen könnten.
Ich persönlich hatte keine Probleme mit meinen Kollegen, sondern im Gegenteil schnell Anschluss gefunden und mich immer wohl gefühlt.
Kommunikation beruflich: Standortübergreifend wird über Slack&Telefon kommuniziert, über Screens wird in Meetings erfolgreich an einem Projekt gearbeitet, ohne am selben Ort zu sein. Meiner Erfahrung nach sind Kollegen/CDs/Beratung immer offen für Fragen & Anregungen, man kann jederzeit seine eigene Meinung teilen und diskutieren. Im Intranet hält man sich über Projekte und Neukunden auf dem laufenden.
Kommunikation mit GF: über Assistent, Personaler oder auch persönlich durchaus möglich: nicht perfekt, sondern menschlich. Auch schön: Lob ist kein Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
/ siehe oben /
Work-Life-Balance
An meiner Position durchaus gut, jeder ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer Überstunden macht bekommt diese zurück, ich wurde nie dazu gezwungen sondern habe mich selbst dafür entschieden, wenn ein Projekt es erfordert hat. So auch dagegen, wenn es möglich war, pünktlich Schluss zu machen. Mein Eindruck: Niemand erwartet Mehrarbeit wo sie nicht absolut notwendig ist. Urlaubstage waren ausreichend gegeben, und konnten in Absprache mit Kollegen auch jederzeit genommen werden. Bei Krankheit oder unvorhersehbaren Terminen war immer Verständnis vorhanden. Eine neue Regelung erlaubt nun außerdem auch den Arbeitsbeginn in Gleitzeit zwischen 8 und 9:30 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Mit höher gestellten Team Mitgliedern lief es immer gut und auf Augenhöhe. Von der GF selbst wurde ich oft für interessante Projekte eingeteilt, das Feedback war meist positiv, wenn auch zum Teil emotional und nicht immer sachlich. Eventuell war es mir eine Hilfe, schon vorher mit vielen unterschiedlichen Vorgesetzten gearbeitet zu haben, und selbst aus einer Unternehmerfamilie zu stammen, um nicht alles persönlich zu nehmen oder mir die nötigen Infos auch aus unglücklich verlaufenen Gesprächen zu ziehen.
Generell habe ich das Gefühl, es wurde im letzten halben Jahr in Personalfragen einiges verbessert oder man ist auf einem Guten Weg dahin (regelmäßige Gespräche/Jour Fixes).
Interessante Aufgaben
Als Einsteiger ins Packaging Design war für mich jede einzelne Aufgabe interessant und lehrreich, wobei es natürlich auf persönliche Interessen ankommt, ob man sich mit einem Produkt identifizieren kann oder nicht. Positiv zu erwähnen: es gibt so gut wie keine festen Teams, wodurch man die Möglichkeit hat, auf vielen verschiedenen Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen ist zwischenmenschlich voll gegeben, über Gehälter kann ich keine Angaben machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mitbekommen, wird kein Unterschied gemacht, wie alt oder jung die Kollegen sind. Über Neu-Bewerber in höherem Alter kann ich keine Angaben machen.
Arbeitsbedingungen
WIN Berlin: helles Großraumbüro mit nach Departments sortierten Tischgruppen / Musik in änderbarer(!) Lautstärke und generell eher ruhiges Arbeiten als übermäßig reges Treiben / ausreichend Platz am Schreibtisch, bequemer Stuhl / moderne Ausstattung in Hard- und Software / Küche mit Herd etc., Getränke und Wasserspender, frisches Obst / Hängematte und grosszügiges Sofa für große und kleine Pausen / Sportangebot (Urban Sports Club und Yoga) / generell hohe Sauberkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg, die Kollegen selbst tragen sehr viel dazu bei. Das SustainTeam inspiriert und informiert intern über Möglichkeiten sowohl im Zusammenleben als auch im umweltbewussten Packaging Design.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall der Berufserfahrung angemessene Bezahlung.
Image
Leider aus verschiedenen Richtungen viel schlechtes gehört, das sich nicht bewahrheitet hat. Ich werde WIN als Arbeitgeber gerne weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür war ich nicht lange genug bei WIN, aber mein Eindruck war, durchaus Aufstiegschancen zu haben. Wünsche zur Weiterbildung muss man proaktiv anstossen, werden dann aber durchaus beachtet.