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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIN CREATING IMAGES / WINdesign / WINcommunication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend angenehm. Vorgesetzte sollten nur schauen, dass sie ihre Launen nicht ungefiltert ans Team übertragen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An und für sich coole Truppe. Jeder Standort ist für sich ein enges Team. Wäre schön gewesen, wenn man sich standortübergreifend noch enger verbunden hätte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben, Überstunden können abgefeiert werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Allem in Ordnung. Wenn man nicht, ich zitiere „zu sensibel ist“ kommt man auch mit dem launischen Teamlead klar

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Verhältnis, lustige Atmosphäre und flache Hierarchien

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du-Kultur mit Transparenz, wöchentliche Meetings wären schön um mehr von den unterschiedlichen Teams mitzubekommen.

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