6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen. Jeder versteht sich sehr gut miteinander.
Alles. Wenn ein Unternehmen nicht in der Lage ist Kritik anzunehmen, dann hat dies keine Zukunft.
Der Beweis, alle schlechten Bewertungen anwaltlich entfernen zu lassen, sagt doch eigentlich schon alles.
Ich wünsche dem Unternehmen mehr an Selbstreflektion und Kritikfähigkeit.
Die Taten sprechen für sich: Alle schlechte Bewertungen wurden anwaltlich entfernt.
Lob und Anerkennung sind hier ein Fremdwort. Der Chef vertraut hier niemand und muss alles kontrollieren, wie ein Wachhund. Apropos Hund: Wenn man gegen Tiere allergisch ist, wird dies ebenfalls nicht berücksichtigt!
Kunden beschweren sich und beleidigen die Mitarbeiter.
In die Zukunft wird wenig investiert.
Wenn man Überstunden, Arbeit an Feiertagen und Wochenenden mag, ist dieses Unternehmen zu empfehlen.
Homeoffice wird ebenfalls nicht genehmigt, auch wenn es notwendig ist.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Wenn man nach mehr Gehalt fragt, wird man erst einmal mit Ex-Mitarbeitern verglichen, was ich aus meiner Sicht nicht verstehe. Auch, wenn man eine umfangreiche Liste der Tätigkeiten erstellt hat, wird dies gekonnt ignoriert.
Das Unternehmen hat kein (vernünftiges) Warenwirtschaftsystem. Entsprechend werden auch Beschaffungen gemacht.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Das einzige, was die Firma zu bieten hat, sind die Kollegen. Die Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt ist hier stets gegeben.(Eigentlich fünf Sterne, aber da diese bewertung das 2. mal anwaltlich angezweifelt wurde nur einen)
Der Umgang mit den Kollegen ist stets perfekt. (Eigentlich fünf Sterne, aber da diese bewertung das 2. mal anwaltlich angezweifelt wurde nur einen)
Reines Chaos. Der Chef ist gegen Empathie geimpft und weiß nicht, was Sache ist. Träumt immer von etwas und die Mitarbeiter müssen es wieder Ausbügeln. Wenn er selbst mal Hand anlegt gibt es min. 70% Ausschuss. Der muss natürlich wieder von Mitarbeitern korrigiert werden.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Wenn der Chef mal etwas produktives von sich geben würde, wäre das echt förderlich für das Unternehmen.
Leider darf man hier nicht die ganze Wahrheit nennen, da diese anwaltlich als "unwahr" bezeichnet wird.
Immer das gleiche sinnlose gerede vom Chef was man zu tun hat; aber er weiß ja alles besser.
Schöne neue Büroräume mit viel Tageslicht
Ist ausgeglichen und ohne Druck von Kollegen oder Arbeitgeber
Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, Karriere ist definitiv möglich
Angepasste Entlohnung und gute Altersvorsorge
Klare erreichbare Ziele werden für jeden Arbeitnehmer definiert
Faire Arbeitsbedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Jeder Kollege und Kollegin wird gleichermaßen geschätzt
Sehr abwechslungsreich
das hochklassige Arbeitsgebiet, die Komplexität der Aufgaben und die Abwechslung bei der Arbeit.
Gute Atmosphäre, bei der jeder auch seine Meinung äußern darf.
Urlaub und Gleittage werden generell schnell und unkompliziert genehmigt. Bei akuten Problemen kann es schon mal später werden.
Karrierechancen sind definitiv vorhanden, jedoch gibt es bei der geförderten Weiterbildung noch Nachholbedarf.
Gutes Gehalt und auch gute Sozialleistungen z.B. Altersvorsorge
Super Klima unter den Kollegen. Jeder unterstützt jeden. Es gibt keine Reibereien oder Konkurrenzdenken zwischen verschiedenen Abteilungen. Am Ende gilt es das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Es werden Personen jeden Alters eingestellt. Langjährige Betriebsangehörige werden als erfahren geschätzt und oft um Ihre Meinung gefragt.
Es wird viel von einem erwartet, klare Ziele werden definiert, man bekommt die Freiheit kreative Lösungen zu erarbeiten.
Neue Büroräume mit moderner Ausstattung.
Aufgrund der großen Informationsflut geht auch mal was verloren, durch die flache Hierarchie und die kurzen Wege lassen sich Fragen schnell beantworten.
Abwechslung gehört zum Alltag. In jedem Projekt gibt es neue Herausforderungen.