Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wind sportswear die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen werden ignoriert und bleiben ungeklärt. Der Mitarbeiter/in ist auf sich alleine gestellt. Keiner erreichbar!
...ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Verkäufer stehen oft den ganzen Tag alleine auf der Fläche. In der Hochsaison manchmal 7 Tage in der Woche. Pausenzeiten gibt es kaum. Vor-und Nachlaufzeiten bleiben unberücksichtigt.
Die Geschäftsführung ist bei Anfragen nicht greifbar. Bereichsleiter als Ansprechpartner fehlen schon seit Monaten. Entscheidungen werden spät getroffen und müssen oft ohne Erklärung und Begründung akzeptiert werden.
Der Geschäftsführung mangelt es an Führungskompetenz. Mitarbeiter werden nicht motiviert und wertgeschätzt.