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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- zügige Reaktion auf Bewerbung
- freundliches und sympathisches Auftreten (telefonisch sowie persönlich)
- angenehme Gesprächsatmosphäre

Contra:
- im Gespräch war keiner aus der Personalabteilung anwesend
- gegensätzliche Aussagen aus der Personalabteilung bei Rückfragen
- genannte Fristen wurden nicht eingehalten, weitere Informationen nur auf Nachfrage
- die Ansprechpartnerin im Personal war im Anschluss der Gespräche nicht mehr zu erreichen
- die Absage erfolgte nur auf wiederholte Nachfrage und nicht durch die verantwortliche Personalerin sondern, soweit ich das beurteilen kann, durch eine Praktikatin oder Werkstudentin
- da niemand aus dem Personal im Gespräch anwesend war, fiel die Begründung der Absage wenig aussagekräftig aus, was nach 2 Interviews echt enttäuschend ist

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch möchte ich persönlich nicht geduzt werden von der Person, die mich evtl einstellt.
Umsonst zur Probe arbeiten ist natürlich möglich.
Sie haben meiner Erfahrung nach die größten Chancen auf Einstellung, wenn Sie es so hinstellen, als würden Sie dort alt werden wollen. Wäre es für Sie nur ein job - eine Überbrückung zu etwas Besserem oder anderem - behalten Sie es am Besten für sich. Die einzustellende Person verwies auf die Tatsache, das nicht ins "Team" passende Bewerber nicht lange bleiben würden, räumt dem Bewerber aber nicht die Möglichkeit ein, von sich aus von vornherein die Arbeit nur zeitlich begrenzt anzutreten. Gleiches Recht für alle? Fehlanzeige.
Ehrlichkeit scheint der einstellenden Person auch unbekannt zu sein, da scheinbar gerne Tatsachen völlig verdreht und Gründe, weshalb die Einstellung nicht erfolgen kann, frei erfunden werden. Stellt man der einstellenden Person eine Frage, muss diese vermutlich aus Unerfahrenheit erst eine andere Person um Rat fragen, im Anschluss daran übernahm es eine weitere dritte Person, mir mitzuteilen, dass aus dem frei erfundenen Grund keine Anstellung erfolgen kann.
Die einstellende Person war wenig begeistert zu meinem Vorstellungsgespräch extra kommen zu müssen und erschien zu spät.
Meine Erfahrung: relativ junger Mensch, der Person einstellen soll; aber offensichtlich unfähig ist, selbst Personalentscheidungen zu treffen und wenig wahrheitsliebend ist.
Auf den Punkt gebracht war meine Erfahrung: Unehrlichkeit - mangelnde Kommunikationsbereitschaft - mangelndes Interesse am Bewerber als Mensch - völlige Widersprüchlichkeit (mangelnde Konstanz des Bewerbers als Grund weshalb keine Einstellung erfolgen kann, aber die Aussage, dass man sich von Bewerbern, die nicht ins "Team" passen, wohl trennen wird...)
Entscheiden Sie selbst, ob Sie sich dieses impertinente, arrogante Verhalten geben müssen oder lieber für jemanden arbeiten, der Ihnen Wertschätzung und Ehrlichkeit entgegen bringt. Alles andere muss man sich nicht bieten lassen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz vollständiger Bewerbungsunterlagen und einer guten Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle habe ich lediglich eine automatische Empfangsbestätigung erhalten und danach nie wieder etwas gehört. Zumindest eine automatisierte Absage sollte man doch erwarten können - unprofessionell und zeugt von Respektlosigkeit gegenüber Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem 2 Monate lang keine Reaktion auf meine Bewerbung kam, habe ich dort mal angerufen und es wurde mir gesagt, dass mein Anliegen an die zuständige Kollegin weitergeleitet wird. 2 weitere Monate später erneute Nachfrage und die Auskunft "soweit ich weiß, wurde die Stelle bereits besetzt aber ich werde Ihr Anliegen an meine Kollegin weiterleiten". Ganz ehrlich, für so ein Unternehmen möchte man gar nicht arbeiten. Unprofessionell bis zum Schluss.

Verbesserungsvorschläge

- nach Ankunft musste ich mich durchs Unternehmen nach
meiner Ansprechpartnerin fragen, es kannte sich keiner
aus
- suchen qualifizierte Mitarbeiter, die dankbar für die tolle
Stelle sind und dafür natürlich kein Geld möchten!
- Nachfragen im Bewerbungsgespräch nicht gewünscht
- Ansprechpartner war schlecht vorbereitet (hatte sich
meine Bewerbung nicht mal durchgelesen)
- nach spätestens 10 Tagen wollte man sich melden, nach
5 Wochen per Telefon abgewimmelt und auf E-Mail nie
eine Antwort erhalten.
- Das Unternehmen gehört zu den zahlreichen Arbeitgebern
der großen Versprechen und nix dahinter!
- Als Bewerber soll man eine möglichst individuelle und
aussagekräftige Bewerbung schicken und bekommt nicht
mal eine Antwort nach dem Gespräch!

Hier würde ich keine Zeit mehr investieren.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Mitarbeiter im Bereich Marketing beworben. Die Bewerbung wurde per E-Mail verschickt.

Eine Eingangsbestätigung habe ich nicht erhalten.

Ich hatte auf die Adresse jobs@ mehrere Nachfragen geschickt - aber nach der fünften Nachfrage immer noch keine Antwort erhalten.

Der Umgang mit den Bewerbern ist eine absolute Frechheit. Sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ich warte seit nun mehr fast 5 Monaten auf dei Auslagenerstattung für die Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als äußerst nett empfunden. Habe direkt eine Zusage bekommen und wurde dann schnell und unbürokratisch in die Firma eingeführt.

Bewerbungsfragen