Windhoff 

Group

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Es werden keine neuen Strukturen aufgebaut. Was nichts anderes heißt, als dass man versprochene Weiterentwicklungen komplett stoppt. Plötzlich heißt es, dass alle Beförderungen gestoppt werden. Ohne Vorwarnung, ohne vernünftige Erklärung. Ich finde das absolut inakzeptabel.

Was mich dabei besonders stört, ist nicht nur die Entscheidung selbst, sondern die Art und Weise, wie sie kommuniziert (oder besser gesagt: nicht kommuniziert) wird. Im Group Update einfach so fallenlassen und im BusinessUnit Update wird das Thema einfach totgeschwiegen – als wäre es nie im Raum gestanden. Kein Wort darüber, was das für die betroffenen Mitarbeitenden bedeutet, keine Anerkennung für die Leistung, die eigentlich zur Beförderung führen sollte. Stattdessen wird einfach weitergemacht, als wäre nichts passiert. Lustlos, planlos und kopflos.

Leider passt das ins Bild: Es fehlt an vielen Stellen an klarer Kommunikation und professionellem Vorgehen. Vieles wirkt chaotisch und unausgereift, als würde man eher im „Trial-and-Error“-Modus arbeiten, anstatt mit einem durchdachten Plan. In einem professionellen Umfeld erwarte ich, dass Entscheidungen transparent getroffen und nachvollziehbar erklärt werden. Hier wirkt es eher wie ein Kindergarten, in dem kurzfristig Meinungen und Entscheidungen geändert werden, ohne die Konsequenzen zu bedenken.

Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen zumindest Verantwortung übernimmt und offen kommuniziert, anstatt die Sache einfach auszusitzen. So hinterlässt das Ganze leider einen sehr bitteren Beigeschmack.