Schlechter Führungsstil und unangenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem für Berufseinsteiger ist das extrem schwierig. In so ein Klima reinzukommen, wo einem weder geholfen noch irgendwie unterstützt wird, des is echt hart. Ich hab zum Glück nach meinem Wechsel zu meinem jetzigen Arbeitgeber gemerkt, dass es auch ganz anders geht. Da gibt’s ne wertschätzende Kultur, und man wird ernst genommen. Das is ein Unterschied wie Tag und Nacht!
Verbesserungsvorschläge
Jetzt muss man aber auch sagen, die Firmenevents waren echt top. Super organisiert, und auch die Benefits, die man kriegt, san wirklich ned schlecht. Aber wenn das Arbeitsklima nit passt und der Führungsstil so schlecht is, bringen die besten Events und Benefits leider gar nix.
Vorgesetztenverhalten
Was mir besonders negativ aufgefallen is: Der Fokus lag selten auf der eigentlichen Arbeit. Viel zu oft wurden irgendwelche Mittagessen oder Stammtische organisiert, aber an echten Arbeitsthemen wurde kaum gemeinsam gearbeitet. Wäre es ned besser, anstatt in Essen und Events zu investieren, a bissl mehr in Menschlichkeit und Empathie zu stecken? Dann würde es auch mit der Sympathie in der Firma besser klappen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrungen gemacht hast.
Wir hoffen, dass du bei deinem neuen Arbeitgeber nun die Unterstützung und Wertschätzung erhältst, die du dir gewünscht hast.
Alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße
Julia