5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetigkeit und Verlässlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Loyalität sind gegeben.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit Beruf und Familie ist gewährleistet. Urlaube werden gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist branchenbedingt ein Muss.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter/innen werden in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Kommunikation
Vollumfänglich.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist branchenbedingt unterschiedlich. Themengebiete z. T. sehr spezifisch. Höhere Einarbeitungszeit, aber interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Gesamtpaket stimmt so!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den zehn Jahren meiner Tätigkeit habe ich stets mein Gehalt vor der Fälligkeit erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Unternehmen kann ich die Windrose Air nur empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht alles gefallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich immer wohl gefühlt, ein super Team
Image
Habe das Logo sehr gerne getragen
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Investitionen in die Ausbildung der Crews und auch der am Boden tätigen Personen wurde durch den Arbeitgeber getragen, ohne diese Knebelverträge unterschreiben zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wächst mit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglichen dieser Branche….
Kollegenzusammenhalt
Crews und Ground Stuff sehr harmonisch miteinander!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt und ihre Erfahrungen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit allen Bereichsleitungen sehr gut klar gekommen
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und Ziele
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Nicht wo ich hingehen möchte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Flugbetriebsleiter leistet sich die dicksten Dinger und gilt als Held, der einfache Angestellte erhält eine Abmahnung
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab. Sales arbeitet nicht am WE. Also super dort. OPS muss alles ausbaden. Machen einen verdammt guten Job. Übernehmen Travel und Sales und verkaufen mehr als unter der Woche. Also nicht so toll in dieser Abteilung. Camo ist wenig motiviert und schlecht erreichbar. Für die Mitarbeiter, die eine ruhigen Kugel schieben also super. Accounting kriegt zwei Sterne, weil es meistens funktioniert. Training lebt von der Assistenz, weil die Leitung nicht arbeiten will / kann. Diese macht den Job super. Geschäftsführung: früher hieß das Unternehmer, unternimmt leider nichts, sondern verwaltet nur. Ok, stelle gerade fest, dass das Kapitel Work-Life- Ballance heisst. Passt wohl nicht so ganz.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Solange du nicht in der Schusslinie stehst, ist der Zusammenhalt großartig. Vorgesetzte praktizieren aber das Aushorchungsprinziep um insbesondere jüngere Angestellte zu Aussagen gegen Mitarbeiter zu bewegen. Wecome in DDR
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, die in den nächsten Jahren ausscheiden, aber leider wird der Nachwuchs wenig gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Gäbe eine schlechtere Bewertung als einen Stern wäre es nun angebracht.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Die meisten Postholder sind "Ossis". Das bedeutet, das Kommunikation und Transparenz nicht gewünscht ist. "Lieber eine Information bewahren um selbst Vorteile zu erhalten, als eine Kommunikation zu führen / fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr Personen abhängig
Gleichberechtigung
Im Büro gegeben, im Flugbetrieb gibt es nicht so viele Frauen. Ist vielleicht aber Bundesdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider gar nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen verhalten sich meist sehr kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend über ein Seminar zur Mitarbeiterführung nachdenken und mindestens jährliche Mitarbeitergespräche führen, um die Motivation zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr schlecht, da es keinerlei Transparenz seitens der GF gibt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen gibt es eine sehr gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es ist generell nicht erwünscht eigene Verbesserungsvorschläge anzubringen. Vorgesetzte führen keinerlei Gespräche mit den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Charterfluggesellschaft für den besonderen Passagier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WINDROSE AIR Jetcharter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden WINDROSE AIR Jetcharter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WINDROSE AIR Jetcharter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.