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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Serviert wird Überhebelichkeit um nicht vorhandenes Fachwissen zu kaschieren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern auf Augenhöhe begegnen oder klarer formulieren, daß Untertanen gesucht werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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