3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kommunikation ist top, kollegialer Umgang und Zusammenhalt, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, sehr gute technische Ausstattung
Gute Kommunikation, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, jegliche Hilfestellung wird gewährt.
Positives wäre gelogen.
Man bekommt augenscheinlich einen guten Vertag angeboten, mit einem der Arbeit halbwegs zumutbaren Gehalt und einer kurzen Probezeit. Der Haken dabei ist, dass man kurze Zeit Später seine Kündigung in der Hand hält. Es ist kaum in Worte zu fassen, mit welchen Mitteln, hier mit dem Produkt Mensch verfahren wird.
Hier macht es den Eindruck, als ob man nur mal eben für Ordnung sorgen soll. Angehäufte Papierberge abtragen, sich innerhalb kürzester Zeit ein Warenwirtschaftssystem aneignen soll, um dann die Führung adäquat zu vertreten. Die ist im Übrigen leider mit Vorsicht zu genießen.
Ist das so gewollt? Kann es sein, dass hier augenscheinlich Mitarbeiter eingestellt werden, um diese dann sowieso wieder zu entlassen wenn die Arbeit getan ist? Hier werden Spitzen abgebaut und mehr nicht.
Ich habe in meinem ganzen Leben so etwas noch nicht erlebt, denn wo bitteschön, kennt ein Mitarbeiter, ganz egal in welchem Unternehmen oder Position, nach wenigen Tagen alle internen Abläufe, Produkte, Kunden? Wenn sich irgendwer zutraut, diesen Laden „alleine“ zu schmeißen ….dann los!!! Jedoch gebe ich zu bedenken, dass Sie keine Zeit haben werden um sich einzuarbeiten und es darf nicht zu viel erwartet werden, denn menschlich gesehen interessiert sich da niemand für Sie, ganz egal wie gut Sie sind. Sie müssen sofort funktionieren. Sonst siehe oben.
Abschließend ist noch anzumerken, dass von den ehemals tätigen Mitarbeitern, niemand mehr dort arbeitet. Der Laden wird quasi alleine vom Inhaber geführt. Hat das etwa einen Grund?
Die Liste ist lang.
Keine Synergieeffekte. Sture Anweisungen.
Kollegen? Welche Kollegen.
Setzen nicht nachvollziebare und völlig unrealistische Ziele und machen zudem noch selbst viele Fehler ohne es zu merken.
Hier auch keine Synergie. Wozu auch?!