45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat Spaß gemacht; interessante und offene Gespräche mit Mehrwert für beide Seiten.
Vom ersten Telefonat, über die Begrüßung vor Ort zum Vorstellungsgespräch, bis zur Verabschiedung fiel Winheller insgesamt durch Freundlichkeit und jugendliche Frische auf. Die Bewerbung wurde ernst genommen, was sich zum einen in der Chefbehandlung, aber auch darin zeigte, dass man sich anhand der Bewerbungsunterlagen auf das Bewerbungsgespräch gut vorbereitet hatte.
Sehr flotte Rückmeldung auf die Bewerbung, das Gespräch fand noch am gleichen Tag statt mit positivem Ergebnis. Insgesamt sehr angenehmes und aufschlussreiches Gespräch, man fühlte sich direkt willkommen.
Das Bewerbungsverfahren zeichnete sich durch ein professionelles Handling aus. Das Auftreten gegenüber dem Bewerber war offen, professionell und "auf Augenhöhe". So wünscht man es sich.
Das erste Bewerbungsgespräch fand zunächst über Skype statt. Der Termin konnte dadurch flexibel bestimmt werden. Zu einem zweiten Bewerbungsgespräch wurde ich dann in den Besprechungsraum der Kanzlei eingeladen. Das Gespräch verlief locker uns sehr professionell. Ich wusste danach genau was mich erwartet. Meine Fragen wurden vollends beantwortet.
Ich war sehr positiv überrascht, dass sich soviel Zeit genommen wurde. Es ging in erster Linie um die fachliche Qualifikation, aber auch darum ob ich ins Team passe. Das hat mir gefallen!
Auf gut Glück, ohne Personalplanungskonzept, wird mit jedem gesprochen, der gute Zeugnisse hat. Das Bewerbungsgespräch war nicht strukturiert und es wurde der Beantwortung der Frage durch den Bewerber nicht nachgegangen. Die Gesprächsanteile verhielten sich 65:35 zu Gunsten von WINHELLER
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