Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WINHELLER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erwartungen werden immer klar kommuniziert; Entwicklungen innerhalb der Kanzlei werden immer transparent in regelmäßigen Abständen über das Intranet kommuniziert.
Auf die Kollegen ist, auch wenn mal viel los ist, immer Verlass.
Ich schätze es sehr, dass man die Freiheit hat, auch im Home-Office zu arbeiten. Die zugewiesenen Aufgaben lassen sich in der gewöhnlichen Arbeitszeit gut erledigen, sodass die Arbeitszeit nicht ausartet, wie dies in der ein oder anderen Kanzlei üblich ist.
Ich schätze den freundlichen und wertschätzenden Umgangston meines Vorgesetzen, aber auch seine umfassende Expertise in zahlreichen Rechtsgebieten. Der Umgang ist von gegenseitigen Respekt geprägt.
Die Aufgaben, die ich bearbeiten darf, sind extrem vielseitig. Kein Fall ist wie der andere. Man erhält umfassende Einblicke in das gesamte Steuerrecht. Das Tolle an WINHELLER ist, dass einem auch viel Verantwortung übertragen wird. Ich persönlich schätze insb. den Umgang mit Mandanten sehr. Diese gelebte Praxis, dass auch bereits wissenschaftliche Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und sich mit dem Mandanten austauschen dürfen, sorgt für eine steile Lernkurve. Ich kann die Arbeit bei WINHELLER insofern jedem, der erwägt, sich bei uns zu bewerben, nur sehr nahe legen.
Ich arbeite seit Frühjahr 2022 in der Kanzlei, zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter studienbegleitend und jetzt in Vollzeit, und habe die Arbeitsatmosphäre immer als sehr angenehm empfunden. Ich schätze den Umgang mit meinen Kollegen sehr. Mein Vorgesetzter war mir gegenüber immer sehr freundlich und hat mich vom ersten Tag an gefördert. Dieser Mix an aus ausgewogenen Aufgaben, einer steilen Lernkurve, einem umfassenden und neutralen Feedback zur Qualität meiner Arbeiten mit Verbesserungsvorschlägen, aber auch der jederzeitige wertschätzende und freundliche Umgang miteinander machen WINHELLER zu einem tollen Arbeitgeber.