Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WINK Stanzwerkzeuge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützen ihre Mitarbeiter. Außerdem gibt es jährliche Feedbackgespräche.
Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
der Flurfunk ist meistens schneller, es bessert sich aber…
In unserer Abteilung ein sehr guter Zusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Stärken von Wink. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und finden leicht Anschluss im Team. Außerdem gibt es jährliche Firmenfeiern und Zuschüsse für Teamevents, die den Zusammenhalt nochmal stärken.