Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WINK Stanzwerkzeuge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist da, auch gegenüber älteren Kollegen
Überstunden werden häufig freiwillig gemacht und nur wenn es notwendig ist
Könnte wie immer besser sein. Manche Chefs sind zu wenig in der Produktion um alles zu verstehen
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Stärken von Wink. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein freundlicher Umgangston. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und finden leicht Anschluss im Team. Außerdem gibt es jährliche Firmenfeiern und Zuschüsse für Teamevents, die den Zusammenhalt nochmal stärken.
manchmal Zuviele Kommunikation