Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Winkel-Benstrup
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Als aktueller Arbeitnehmer bestens zufrieden!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man immer hin gehen kann und reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert und wenig konsequent

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr darauf achten dass Menschen zusammen arbeiten, die auch Teamfähig sind und gleiche Ziele verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder nimmt Rücksicht auf einander. Klar könnten mehr Kollegen da sein aber es müssen sich auch erst welche finden, die ins Team passen!

Kommunikation

Aufgaben könnten besser kommuniziert werden aber es ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem bestimme Kollegen endlich weg sind, um einiges besser!

Work-Life-Balance

Anhand der Mitarbeitersituation müssen viele Stunden eingeholt werden. Wenn man aber frei haben möchte, wenn was wichtiges ist, wird immer auf die Wünsche eingegangen. Die geben sich echt Mühe.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker, evtl zu locker. Aber immer menschlich

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden immer mit angehört

Gleichberechtigung

Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander

Gehalt/Sozialleistungen

Wird von den Vorgängern stark kritisiert aber wer involviert ist, kann sich denken wer geschrieben hat! So viel zum Thema es müssen Kollegen da sein die zum Team passen.
Anfangs gab es Unregelmäßigkeiten aber lange nicht so schlimm wie dargestellt.

Image

Meistens zufriedene Gäste nur leider wird am Image gesägt, durch Ex Kollegen, die berechtigt nicht mehr da sind und durch Gerüchte auch andere Personen mit rein ziehen....

Karriere/Weiterbildung

Immer im eigenen Interesse also wenn man selbst Vorstellungen hat und wenn Wünsche geäußert werden, nimmt man sie ernst.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden