3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass man immer hin gehen kann und reden kann.
Unstrukturiert und wenig konsequent
Sollte mehr darauf achten dass Menschen zusammen arbeiten, die auch Teamfähig sind und gleiche Ziele verfolgen.
Jeder nimmt Rücksicht auf einander. Klar könnten mehr Kollegen da sein aber es müssen sich auch erst welche finden, die ins Team passen!
Meistens zufriedene Gäste nur leider wird am Image gesägt, durch Ex Kollegen, die berechtigt nicht mehr da sind und durch Gerüchte auch andere Personen mit rein ziehen....
Anhand der Mitarbeitersituation müssen viele Stunden eingeholt werden. Wenn man aber frei haben möchte, wenn was wichtiges ist, wird immer auf die Wünsche eingegangen. Die geben sich echt Mühe.
Immer im eigenen Interesse also wenn man selbst Vorstellungen hat und wenn Wünsche geäußert werden, nimmt man sie ernst.
Nachdem bestimme Kollegen endlich weg sind, um einiges besser!
Sehr locker, evtl zu locker. Aber immer menschlich
Aufgaben könnten besser kommuniziert werden aber es ist ok.
Wird von den Vorgängern stark kritisiert aber wer involviert ist, kann sich denken wer geschrieben hat! So viel zum Thema es müssen Kollegen da sein die zum Team passen.
Anfangs gab es Unregelmäßigkeiten aber lange nicht so schlimm wie dargestellt.
Alle arbeiten auf Augenhöhe miteinander
Eigene Ideen werden immer mit angehört
Man darf essen und trinken
Viel Gerede, ohne wirklich etwas zu sagen. Zahlt die Löhne gar nicht, oder nicht pünktlich, keine Nachtzuschläge, keine Feiertagszuschläge, keine Geld wenn man eine AU vorlegt, kein Anspruch auf bezahlten Urlaub.
Zahl die Löhne! Pünktlich! Die Verantwortung muss in EINER Hand liegen, nicht bei x verschiedenen Personen. Professionelles Verhalten wäre traumhaft.
Klatsch, Tratsch und Lästerei
Ständige Kündigungsdrohungen
Überstunden sind an der Tagesordnung
Gehalt wird grundsätzlich erst überwiesen wenn man danach fragt. Überstunden werden gar nicht gezahlt. Oft wird sogar zu wenig überwiesen
Jeder lästert über jeden
Betriebsleiter der keine Ahnung hat, sich aber überall einmischt