Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Winkler 
und 
Dünnebier 
Süßwarenmaschinen 
GmbH
Bewertung

Gute Kollege, kollegiale Atmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Dienstwege und konstruktive Arbeitsweise bei Vorgesetzen und Kollegium. Die Familie als Geschäftsleitung steht voll hinter dem Unternehmen und ist aktiv tagtäglich an der Unternehmensgestaltung beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ansichten in Personalangelegenheiten sind teilweise noch nicht modern genug.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung und Kommunikation unter den Bereichen weiter ausbauen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen angeregt und umgesetzt, hier weiter machen!

Kommunikation

Kommunikation zwischen Bereichen teilweise ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes, kollegialer Zusammenhalt, private Feiern und Unternehmungen mit Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubs- und Freizeitplanung, so lange Aufgaben erfüllt werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte legen Wert darauf, dass eigenverantwortlich gearbeitet wird. Fachliche Ideen werden aufgenommen, konstruktiver Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Freiheit zum Einbringen und Umsetzen eigener Ideen

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, Büroausstattung überwiegend aktuell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführerfamilie steht sozialen Projekten unterstützt lokale Vereine und die Region allgemein. Bei Krisen, z. B. im Ahrtal oder bei der Unterbringung von Geflüchteten, zeigt die Geschäftsleitung sowohl privat als auch im Namen des Unternehmens aktiv Engagement.
Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen. Es gibt ein eigenes Team für Energiemanagement und Qualitätssicherung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt verhandelbar und für die Branche üblich

Image

International erfolgreiches Unternehmen mit überwiegend gutem Ruf bei Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Karriereentwicklung stehen die Vorgesetzten offen gegenüber.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden