Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, krisenstabile Branche, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Ein sehr guter sozialer Umgang, keine Herab Anarchie
Das Team Digitalisierung war jung, engagiert und aufgeschlossen.
Kurze Dienstwege und konstruktive Arbeitsweise bei Vorgesetzen und Kollegium. Die Familie als Geschäftsleitung steht voll hinter dem Unternehmen und ist aktiv tagtäglich an der Unternehmensgestaltung beteiligt.
Die meister sind sehr nett Firmenleitung nimmt sich auch zeit für die normalen angestellten zeit leider nur bei direkter kontakt Aufnahme seitens der Arbeiter
oft zu Konservative Ansichten und fehlende Investitionen in Personal an den richtigen Stellen
es werden leider viele Anregungen und auch Beschwerden unter den tisch geschoben so das die Firmenleitung es nie zu hören bekommt.um ihre ihren Hinter zu retten und sich nicht Rechtfertigen zu müssen
Ansichten in Personalangelegenheiten sind teilweise noch nicht modern genug.
Führungskräfte halten Mitarbeiter klein. Ohne Titel ist man ein Niemand.
Mehr Verknüpfung unter den einzelnen Abteilungen von Nöten
Weniger konservative Ansichten in der Geschäftsleitung und Investitionen in gute, neue Mitarbeiter
Mehr Fortbildungsangebote anbieten
Es müsste sich vieles ändern Gleichberechtigung Führungspersonal Auf eine Schulung für den Umgang mit anstellten Sicken
Gerechtes Gehalt für die geleistete Arbeit
Besserer Informationsfluss; bessere Sozialleistungen; freundliche Sozialräume,
Mitarbeiterbindung und Kommunikation unter den Bereichen weiter ausbauen. In den letzten Jahren wurden viele Verbesserungen angeregt und umgesetzt, hier weiter machen!
Der am besten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Süßwarenmaschinen verteilt in der ganzen Welt bieten täglich neue Herausforderungen.
Die Aufgabenbereiche in der Digitalisierung sind vielseitig und modern.
Mega interessanter Job...möchte eigentlich nichts amderes machen...zumindest in meinem Zuständigkeitsbereich.
Aufgaben sind vielseitig
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht gefragt/gewünscht
Nur mit Vitamin B
entwickelt sich zum Positiven
Weiterbildung sehr mangelhaft...zumindest für einen Großteil der Belegschaft.
Weiterbildung könnte gefördert werden.
